Questão 4215683

4215683 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: MPE-AL

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Analista do Ministério Público - Gestão Pública
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Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas

A respeito do recrutamento e da seleção de pessoas na administração pública, é correto afirmar que

a seleção de servidores públicos deve priorizar exclusivamente critérios subjetivos, como afinidade pessoal com a chefia, para garantir melhor desempenho.

o recrutamento na administração pública não pode utilizar técnicas modernas de avaliação, como entrevistas estruturadas ou testes de competências.

seu processo deve observar princípios como legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, garantindo isonomia entre os candidatos.

o concurso público é a única forma de ingresso para cargos públicos efetivos, sendo vedada qualquer outra forma de provimento no serviço público.

podem ser realizados livremente pela administração, dispensando a observância do princípio da impessoalidade, desde que atendam ao interesse institucional.

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