As teorias situacionais de liderança buscam explicar a eficácia do líder a partir da interação entre seu estilo de liderança e as características da situação. Uma das mais conhecidas é o Modelo de Fiedler, que propõe que:
As teorias situacionais de liderança buscam explicar a eficácia do líder a partir da interação entre seu estilo de liderança e as características da situação. Uma das mais conhecidas é o Modelo de Fiedler, que propõe que:
