Segundo Yazbek (2009), a trajetória do Serviço Social brasileiro foi marcada por um arranjo teórico doutrinário que priorizava o aprimoramento técnico-operativo. Esse arranjo caracterizou-se por propostas de trabalho voltadas ao aperfeiçoamento dos instrumentos e de técnicas para a intervenção, com foco em metodologias de ação, busca por padrões de efi ciência e sofi sticação de modelos de análise, de diagnóstico e de planejamento. Na historiografi a da profi ssão, esse fenômeno é denominado:
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Analista de Recursos Humanos - Serviço Social
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