M.R.A., médica do trabalho recém-contratada por uma multinacional do setor químico (grau de risco 4, com 780 empregados), é informada que deverá validar os ASOs admissionais, periódicos e demissionais em sistema remoto, com base em laudos enviados por uma clínica terceirizada que realiza os exames.     A empresa afirma que o PGR já foi elaborado e está “anexado no sistema”, mas a médica não tem acesso direto ao inventário de riscos nem às estatísticas de agravos. O RH a orienta a emitir os ASOs retroativos de 32 funcionários já admitidos, “para não atrasar o fechamento da folha”. Ao tentar acessar informações sobre os exames realizados, a médica percebe ausência de registro clínico individualizado, inexistência de protocolo de rastreio ocupacional e inexistência de fluxo de retorno ou encaminhamento médico definido no PCMSO. Qual das condutas abaixo é tecnicamente justificável e eticamente defensável, conforme diretrizes legais e normativas vigentes? Assinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.