Durante uma avaliação de desempenho interno em uma empresa de logística, o gerente de operações explicou que o índice final de eficiência dos colaboradores seria calculado por média ponderada. O cálculo considerava três aspectos: produtividade, qualidade das entregas e cumprimento de prazos.
Para o colaborador Henrique, a produtividade representava 45% do índice final, a qualidade das entregas correspondia a 35% e o cumprimento de prazos representava os 20% restantes. No período avaliado, Henrique registrou 92 pontos em produtividade, 78 pontos em qualidade e 88 pontos no cumprimento de prazos. Com base nesses dados, assinale a alternativa que indica qual foi o índice final de eficiência de Henrique.