Disciplina: Administração Geral
Banca: HC Assessoria
Orgão: Pref. Peritiba-SC
Na administração de recursos humanos, a gestão de pessoas envolve um conjunto de práticas essenciais para o desenvolvimento e sucesso organizacional. Entre as diversas funções executadas pelo setor, destacam-se a atração, retenção e capacitação de colaboradores, o acompanhamento do desempenho e a avaliação do clima organizacional. A adoção de políticas que favoreçam o engajamento, a comunicação interna eficaz e a definição de planos de carreira bem estruturados são determinantes para a construção de uma cultura organizacional sólida e alinhada com os objetivos estratégicos da empresa. Além disso, é essencial que as práticas de gestão de pessoas sejam coordenadas com as demais áreas administrativas para garantir um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso.
Qual das alternativas abaixo descreve corretamente a gestão de pessoas em um contexto organizacional?
