No que diz respeito aos aspectos inerentes às funções
administrativas, às noções de administração financeira, à
administração de pessoas e à administração de materiais,
julgue o item a seguir.
Em um modelo de gestão estratégica de pessoas, a
gestão por competências fundamenta-se na premissa
de que a entrega do colaborador é composta do
binômio competências individuais e organizacionais,
sendo a competência do indivíduo observável por
meio dos comportamentos de entrega.
