Questão 4238146

4238146 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UEPB
Orgão: Pref. Zabelê-PB

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Comportamento de Pessoas nas Organizações
Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas

A cultura organizacional repousa sobre um sistema de crenças e valores, tradições e hábitos, dentro de uma forma aceita e estável de interações e relacionamentos sociais típicos de cada organização. Acerca desse tema, assinale a alternativa CORRETA:

Toda organização possui uma cultura própria. Dá-se o nome de Cultura Organizacional ao modo de vida próprio que cada organização desenvolve com seus participantes.

A cultura da organização é estática e permanente, pois não sofre alterações com o tempo e independe de condições internas ou externas.

Toda cultura existe em três diferentes níveis de apresentação: artefatos, valores isentos e pressuposições complexas

Valores compartilhados são as crenças inconscientes, as percepções, os sentimentos e as pressuposições dominantes e nas quais os membros da organização acreditam, constituindo o terceiro nível da cultura organizacional.

Toda cultura é conservadora, pois mantém ideias, valores, tradições e costumes arraigados, retrógrados e que não mudam com o tempo.

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