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Comportamento organizacional é definido com base em alguns conceitos fundamentais, que fazem parte das características naturais das pessoas e das organizações. Assinale a assertiva que NÃO representa uma dessas características.
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Assinale a assertiva que NÃO configura uma norma básica para o planejamento de uma estrutura organizacional:
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Assinale a assertiva que contém o componente que NÃO faz parte da função organizar.
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- Introdução à AdministraçãoAdministração e Organização
- Introdução à AdministraçãoCompetências e Habilidades do Administrador
O planejamento pode ser classificado em três classes: estratégico, tático e operacional. Assinale a assertiva que indica os fatores que servem de fundamento para a classificação dos tipos de planejamento.
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Assinale a assertiva que evidencia um usuário externo das informações da administração de uma instituição.
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- Introdução à AdministraçãoAdministração e Organização
- Introdução à AdministraçãoCompetências e Habilidades do Administrador
Assinale a assertiva que indica a função administrativa que tem como características principais a Elaboração de Previsões, Determinação de Objetivos, Programação, Cronogramação, Orçamentação, Definição de Políticas e Determinação de Procedimentos.
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- Introdução à AdministraçãoAdministração e Organização
- Introdução à AdministraçãoCompetências e Habilidades do Administrador
Assinale a assertiva que indica a função administrativa que tem como características principais a Definição de Estruturas e Estabelecimento de Relações.
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Assinale a assertiva que indica a função administrativa que tem como características principais a Definição de Padrões de Desempenho, Medição de Resultados, Avaliação de Resultados e Correção de Desempenho.
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- Introdução à AdministraçãoAdministração e Organização
- Introdução à AdministraçãoCompetências e Habilidades do Administrador
No planejamento estratégico é importante indicar algumas funções que ajudam a gerenciar o plano estabelecido. Dentre essas funções tem uma que se baseia em tomada de decisões, de liderança e intercomunicação com os subordinados. Fazer acontecer, dinamizar, esta função exige muito da habilidade humana do profissional pela área relacionada. Assinale a assertiva que evidencia a função conceituada.
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O planejamento estratégico é bastante amplo e engloba toda a organização, algo a longo prazo, devem ser avaliados os ambientes internos e externos, as tendências de mercado, se vale a pena investir. Para traçar o planejamento estratégico é necessário estabelecer algumas premissas norteadoras para se alcançar determinado resultado. Uma dessas premissas indica que é necessário estabelecer diretrizes amplas e gerais para se chegar aos objetivos. Assinale a assertiva que indica a premissa conceituada.
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