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Considere que, em um conselho regional de medicina veterinária, a distribuição de funcionários com formação de nível superior, por cargo e por género, seja a apresentada no quadro a seguir.
| Cargo | Masculino | Feminino | Total |
|---|---|---|---|
| Advogado | 3 | 1 | 4 |
| Analista – Administração | 2 | 4 | 6 |
| Analista – Marketing | 1 | 1 | 2 |
| Analista – Análise de Sistema | 4 | 1 | 5 |
| Analista – Contabilidade | 2 | 1 | 3 |
| Analista – Médico-Veterinário | 6 | 4 | 10 |
| Total | 18 | 12 | 30 |
Com base nesses dados, julgue (C ou E) o item a seguir.
Se o conselho pretende realizar um sorteio de forma aleatória, entre os médicos-veterinários, para que um deles o represente em um congresso, no que se refere a saúde animal, a probabilidade que seja um do género masculino é 1/5 .
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Considere que, em um conselho regional de medicina veterinária, a distribuição de funcionários com formação de nível superior, por cargo e por género, seja a apresentada no quadro a seguir.
| Cargo | Masculino | Feminino | Total |
|---|---|---|---|
| Advogado | 3 | 1 | 4 |
| Analista – Administração | 2 | 4 | 6 |
| Analista – Marketing | 1 | 1 | 2 |
| Analista – Análise de Sistema | 4 | 1 | 5 |
| Analista – Contabilidade | 2 | 1 | 3 |
| Analista – Médico-Veterinário | 6 | 4 | 10 |
| Total | 18 | 12 | 30 |
Com base nesses dados, julgue (C ou E) o item a seguir.
Se, entre os analistas médico-veterinário for necessário formar uma comissão da qual participem 2 funcionários do género masculino e 2 funcionários do género feminino, haverá exatamente 90 comissões nessa condição.
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Considere que, em um conselho regional de medicina veterinária, a distribuição de funcionários com formação de nível superior, por cargo e por género, seja a apresentada no quadro a seguir.
| Cargo | Masculino | Feminino | Total |
|---|---|---|---|
| Advogado | 3 | 1 | 4 |
| Analista – Administração | 2 | 4 | 6 |
| Analista – Marketing | 1 | 1 | 2 |
| Analista – Análise de Sistema | 4 | 1 | 5 |
| Analista – Contabilidade | 2 | 1 | 3 |
| Analista – Médico-Veterinário | 6 | 4 | 10 |
| Total | 18 | 12 | 30 |
Com base nesses dados, julgue (C ou E) o item a seguir.
A razão entre o número de funcionários do género feminino e o número de funcionários do género masculino é menor que 0,7.
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- Qualidade e Excelência nos Serviços PúblicosQualidade no Setor Público
- Gestão por ResultadosParadigma do Cliente
Com base nesse paradigma, julgue (C ou E) o item a seguir.
O paradigma do cliente foca no atendimento eficiente as demandas sociais, adotando ferramentas da iniciativa privada, como análise de satisfação e segmentação de públicos.
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- Qualidade e Excelência nos Serviços PúblicosQualidade no Setor Público
- Gestão por ResultadosParadigma do Cliente
Com base nesse paradigma, julgue (C ou E) o item a seguir.
O paradigma do cliente parte da ideia de que o cidadão é corresponsável pelo financiamento e pela regulação dos serviços públicos, assumindo papel ativo na governança estatal.
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- Qualidade e Excelência nos Serviços PúblicosQualidade no Setor Público
- Gestão por ResultadosParadigma do Cliente
Com base nesse paradigma, julgue (C ou E) o item a seguir.
O uso de indicadores como tempo médio de atendimento e taxa de resolução de demandas estão alinhado ao paradigma do cliente. pois busca avaliar a qualidade dos serviços a partir da perspectiva de quem os recebe.
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Com base nesse cenário, julgue (C ou E) o item a seguir.
Por ser sucessora de uma estatal, a empresa deve submeter todos os seus contratos internos à Lei de Licitações e Contratos Administrativos.
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Com base nesse cenário, julgue (C ou E) o item a seguir.
A definição dos preços de venda dos minérios extraídos deve seguir tabelas públicas uniformizadas pelo Estado.
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Com base nesse cenário, julgue (C ou E) o item a seguir.
Embora atualmente privada, a empresa continua sujeita as exigências de responsabilidade socioambiental previstas em normas legais e padrões internacionais de governança.
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Com base nesse cenário, julgue (C ou E) o item a seguir.
O recolhimento de royalties sobre a atividade extrativa permanece obrigatório, independentemente de a empresa ser publica ou privada.
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