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- ProlegômenosPoderes da AdministraçãoAbuso de Poder
- Atos AdministrativosTeoria dos Motivos Determinantes
Uma autoridade pública decidiu remover um
funcionário de seu posto de trabalho para outra cidade
distante. A justificativa oficial constante no documento
dizia que a mudança era necessária porque faltavam
trabalhadores naquela localidade. Dias depois,
comprovou-se que aquela cidade já estava com excesso
de pessoal e que a remoção foi apenas um castigo pessoal
do chefe. Diante da falsidade do motivo apresentado no
papel, o ato de transferência do servidor deve ser:
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Qual das alternativas que seguem apresenta
a nomenclatura adequada que identifica a pessoa física ou
jurídica, ou consórcio de pessoas jurídicas, que participa
ou manifesta a intenção de participar de processo
licitatório, sendo-lhe equiparável, para os fins da Lei nº
14.133/2021, o fornecedor ou o prestador de serviço que,
em atendimento à solicitação da Administração, oferece
proposta?
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Analise as partes que seguem, com base na
Lei de Improbidade Administrativa: Independentemente
do ressarcimento integral do dano patrimonial, se efetivo,
e das sanções penais comuns e de responsabilidade, civis
e administrativas previstas na legislação específica, está o
responsável pelo ato de improbidade sujeito a
determinadas cominações (1ª parte), que podem ser
aplicadas isolada ou cumulativamente, de acordo com a
gravidade do fato (2ª parte).
Acerca das partes, pode-se afirmar que:
Acerca das partes, pode-se afirmar que:
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- Direitos e Garantias FundamentaisDireitos Políticos
- Organização do EstadoAdministração PúblicaServidores Públicos
Tem-se que, ao servidor público da
administração direta, autárquica e fundacional, no
exercício de mandato eletivo, aplicam-se algumas
disposições, como:
I. Tratando-se de mandato eletivo distrital, ficará afastado de seu cargo, emprego ou função.
II. Em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento.
Acerca das assertivas, com base na Constituição Federal, pode-se afirmar que:
I. Tratando-se de mandato eletivo distrital, ficará afastado de seu cargo, emprego ou função.
II. Em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento.
Acerca das assertivas, com base na Constituição Federal, pode-se afirmar que:
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O chefe do Poder Executivo assinou um
decreto sobre serviços públicos que acabou ultrapassando
os limites permitidos pela lei aprovada anteriormente,
criando regras e taxas extras que a lei não previa. Diante
desse abuso de poder regulamentar por parte do
Executivo, o Poder Legislativo, no exercício do seu papel
de controle das ações públicas, deve tomar a seguinte
atitude:
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Um cidadão prestou concurso público para
trabalhar em uma autarquia que cuida do trânsito local. Ao
começar a trabalhar, ele ficou em dúvida sobre a diferença
dessa autarquia para os órgãos da administração direta,
como as secretarias. Um colega mais experiente explicou
corretamente a organização do setor público. De acordo
com as regras da administração indireta, a alternativa que
traz uma característica VERDADEIRA sobre as autarquias é:
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Uma repartição pública publicou uma
decisão concedendo uma licença remunerada para um
funcionário. Duas semanas depois, o setor de recursos
humanos percebeu que houve um erro grave na contagem
do tempo de serviço e que o trabalhador não preenchia os
requisitos obrigatórios previstos em lei para ter direito ao
benefício. Diante dessa ilegalidade flagrante encontrada
pela própria instituição, a atitude CORRETA que a
Administração deve tomar em relação a essa licença é:
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- Duração do TrabalhoDa Jornada de TrabalhoTrabalho extraordinário
- Duração do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
A duração do trabalho normal não superior
a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais,
facultada a compensação de horários e a redução da
jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de
trabalho, é um dos direitos dos trabalhadores urbanos e
rurais, além de outros que visem a melhoria de sua
condição social. Com base no texto constitucional, as
alternativas trazem outros direitos, com EXCEÇÃO de:
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O regime próprio de previdência social dos
servidores titulares de cargos efetivos terá caráter contributivo e solidário, mediante contribuição do
respectivo ente federativo, de servidores ativos, de
aposentados e de pensionistas, observados critérios que
preservem quais equilíbrios?
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- ProlegômenosPrincípios da Administração PúblicaPrincípios ImplícitosContraditório, Ampla Defesa e Segurança Jurídica
- ProlegômenosRegime Jurídico Administrativo
- ProlegômenosPoderes da Administração
Um funcionário público faltou ao trabalho
por vários dias seguidos sem justificativa. Diante disso, a
chefia imediata abriu um procedimento interno para
apurar a conduta do trabalhador, garantindo a ele o
direito de se defender e apresentar justificativas. Após a
análise de todas as provas e depoimentos, a autoridade
responsável confirmou a falta grave e aplicou a punição de
suspensão prevista em regulamento. Essa atuação da Administração Pública é baseada diretamente em qual
poder?
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