No que se refere a plano de cargos e carreira, julgue o item

Há flexibilidade na realocação de pessoal na estrutura de carreira em linha.

No que se refere a plano de cargos e carreira, julgue o item

A responsabilidade das empresas é oferecer uma estrutura de carreira divulgada e conhecida por todos e criar mecanismos para que as pessoas se encaixem nas estruturas formais de carreira.

No que se refere a plano de cargos e carreira, julgue o item

Na carreira em linha, cada degrau da carreira tem um conjunto específico de responsabilidades, atribuições e critérios de acesso.

Quanto ao processo de recrutamento e seleção, julgue o item

A entrevista situacional leva o candidato a buscar, na sua experiência profissional ou pessoal, exemplos específicos de como lidou no passado com a situação apresentada

Quanto ao processo de recrutamento e seleção, julgue o item

O recrutamento externo é ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental.

Acerca de gestão de competências, julgue o item

O conhecimento diz respeito ao saber como fazer algo ou apropriar-se dos meios adequados para alcançar um propósito.

Acerca de gestão de competências, julgue o item

A remuneração por competência ocorre conforme o trabalhador avança em seu nível de habilidade, avançando, também, em termos de recompensa financeira.

A charge acima faz menção à avaliação de desempenho. A respeito desse tema, jugue o item

Na avaliação 360 graus, os objetivos são definidos como alvos que os indivíduos e seus pares procuram alcançar em determinado período.

A charge acima faz menção à avaliação de desempenho. A respeito desse tema, jugue o item

A avaliação por objetivos permite a avaliação do desempenho das pessoas por meio de características ou fatores previamente estabelecidos.

A charge acima faz menção à avaliação de desempenho. A respeito desse tema, jugue o item

As organizações estão substituindo a estrutura funcional e departamentalizada pela organização por processos ou por equipes, alterando profundamente os sistemas de indicadores e de mediações dentro delas.