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Foram encontradas 309 questões.

529516 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CRESS-19

No que diz respeito ao trabalho em equipe, julgue o item

Um membro da equipe cuja personalidade possibilite caracterizá-lo como mediador, no ambiente de trabalho, certamente será aquele que luta pelos companheiros.

 

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529515 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CRESS-19

No que diz respeito ao trabalho em equipe, julgue o item .

Quando um membro de uma equipe possui percepção acurada da situação interpessoal e habilidade de resolver realmente os problemas, ele possui competência interpessoal.

 

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529514 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CRESS-19
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Com relação às noções de administração, a funções administrativas e aos diversos enfoques da administração, julgue o item.

As emoções e os sentimentos dos indivíduos formam o componente cognitivo das atitudes analisadas pelo comportamento organizacional.

 

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529513 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CRESS-19
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Com relação às noções de administração, a funções administrativas e aos diversos enfoques da administração, julgue o item.

O processo de recrutamento pode incluir até mesmo empregados da empresa interessada no procedimento.

 

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529512 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CRESS-19
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Julgue o item.

Reconhecimento de autonomia e direitos e gestão dos conflitos internos do grupo são práticas utilizadas na fase de desenvolvimento de equipes denominada de formação.

 

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529511 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CRESS-19
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Julgue o item.

O comportamento receptivo é o resultado de uma preparação do servidor para exercer, com dedicação, sua função.

 

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529510 Ano: 2019
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: QUADRIX
Orgão: CRESS-19
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Quem merece o quê

A chave para compreender a ética e a política de Aristóteles é a definição da força dessas duas considerações e a relação existente entre elas.

Teorias modernas de justiça tentam separar as questões de equidade e direitos das discussões sobre honra, virtude e mérito moral. Elas buscam princípios de justiça que sejam neutros para que as pessoas possam escolher e buscar seus objetivos por conta própria. Aristóteles (384-322 a.C.) não acha que a justiça possa ser neutra dessa maneira. Ele acredita que as discussões sobre justiça sejam, inevitavelmente, debates sobre a honra, a virtude e a natureza de uma vida boa.

Michael J. Sandel; tradução de Heloisa Matias e Maria Alice Máximo. Justiça. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2015 (com adaptações).

Tendo o texto acima apenas como referência inicial, julgue o item a respeito do Código de Ética Profissional do Servidor Público, da ética, de princípios e valores e da moral.

O servidor público, observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei, poderá exercer sua função com finalidade estranha ao interesse público.

 

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529509 Ano: 2019
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: QUADRIX
Orgão: CRESS-19

A justiça e o bem comum

A religião não era apenas fonte de inflamada retórica política. A solução para certos problemas sociais exigia uma transformação moral. “O medo de cairmos em um ‘sermão moral’ pode levar-nos a minimizar o papel que os valores e a cultura desempenham em alguns de nossos mais prementes problemas sociais”, disse Obama.

Abordar problemas como pobreza e racismo, falta de assistência médica e desemprego exigiria mudanças no coração e na consciência. Portanto, era um erro insistir na ideia de que convicções morais e religiosas não desempenham nenhuma função na política ou na lei.

Michael J. Sandel; tradução de Heloisa Matias e Maria Alice Máximo. Justiça. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2015 (com adaptações).

Tendo o texto acima apenas como referência inicial, julgue o item acerca da ética, da moral e do Código de Ética Profissional do Servidor Público.

Ética e moral possuem o mesmo conceito, sendo correto afirmar que se algo for considerado como antiético será também, necessariamente, considerado como imoral.

 

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529508 Ano: 2019
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: QUADRIX
Orgão: CRESS-19

A justiça e o bem comum

A religião não era apenas fonte de inflamada retórica política. A solução para certos problemas sociais exigia uma transformação moral. “O medo de cairmos em um ‘sermão moral’ pode levar-nos a minimizar o papel que os valores e a cultura desempenham em alguns de nossos mais prementes problemas sociais”, disse Obama.

Abordar problemas como pobreza e racismo, falta de assistência médica e desemprego exigiria mudanças no coração e na consciência. Portanto, era um erro insistir na ideia de que convicções morais e religiosas não desempenham nenhuma função na política ou na lei.

Michael J. Sandel; tradução de Heloisa Matias e Maria Alice Máximo. Justiça. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2015 (com adaptações).

Tendo o texto acima apenas como referência inicial, julgue o item acerca da ética, da moral e do Código de Ética Profissional do Servidor Público.

Os costumes não influenciam a moral, mas refletem a ética de uma sociedade.

 

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529507 Ano: 2019
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: QUADRIX
Orgão: CRESS-19

A justiça e o bem comum

A religião não era apenas fonte de inflamada retórica política. A solução para certos problemas sociais exigia uma transformação moral. “O medo de cairmos em um ‘sermão moral’ pode levar-nos a minimizar o papel que os valores e a cultura desempenham em alguns de nossos mais prementes problemas sociais”, disse Obama.

Abordar problemas como pobreza e racismo, falta de assistência médica e desemprego exigiria mudanças no coração e na consciência. Portanto, era um erro insistir na ideia de que convicções morais e religiosas não desempenham nenhuma função na política ou na lei.

Michael J. Sandel; tradução de Heloisa Matias e Maria Alice Máximo. Justiça. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2015 (com adaptações).

Tendo o texto acima apenas como referência inicial, julgue o item acerca da ética, da moral e do Código de Ética Profissional do Servidor Público.

A ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público.

 

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