Foram encontradas 380 questões.
Leia os enunciados posteriores e marque a
opção que há um erro de emprego do vocábulo
“mesmo” que possui diferentes funções
gramaticais, tais como: advérbio, adjetivo,
substantivo e pronome.
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LÍNGUA PORTUGUESA
TEXTO
As equipes precisam ser formadas e
desenvolvidas para que possam florescer e se
multiplicar na organização. A organização
precisa ajudar o processo com uma estrutura
orgânica e com uma cultura democrática e
participativa. No trabalho de equipe, é
importante eliminar as diferenças hierárquicas e
os interesses específicos de cada departamento,
proporcionando uma predisposição sadia para a
criatividade e inovação.
As equipes devem ser coordenadas por um
especialista ou consultor, cuja a atuação varia
enormemente. Consultor e membros da equipe
devem procurar eliminar as barreiras
interpessoais de comunicação pelo
esclarecimento e compreensão de suas causas.
Nesse sentido, é necessário encontrar o ponto em
que a colaboração seja considerada frutífera,
alcançada por meio de críticas recíprocas entre os
envolvidos nesse processo como uma porta que
se abre para o novo.
A coordenação é considerada de suma
importância para a compreensão dos processos
internos e o estabelecimento de metas e
objetivos, fornecendo subsíduos para que a
equipe evolua e consiga quebrar paradigmas,
alcançando resultados mais concernentes ao
almejado.
Texto extraído e adaptado de MATOS, F. G.;
CHIAVENATO, I. Visão e ação estratégica.
São Paulo: Makron Books, 2019.
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LÍNGUA PORTUGUESA
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As equipes precisam ser formadas e
desenvolvidas para que possam florescer e se
multiplicar na organização. A organização
precisa ajudar o processo com uma estrutura
orgânica e com uma cultura democrática e
participativa. No trabalho de equipe, é
importante eliminar as diferenças hierárquicas e
os interesses específicos de cada departamento,
proporcionando uma predisposição sadia para a
criatividade e inovação.
As equipes devem ser coordenadas por um
especialista ou consultor, cuja a atuação varia
enormemente. Consultor e membros da equipe
devem procurar eliminar as barreiras
interpessoais de comunicação pelo
esclarecimento e compreensão de suas causas.
Nesse sentido, é necessário encontrar o ponto em
que a colaboração seja considerada frutífera,
alcançada por meio de críticas recíprocas entre os
envolvidos nesse processo como uma porta que
se abre para o novo.
A coordenação é considerada de suma
importância para a compreensão dos processos
internos e o estabelecimento de metas e
objetivos, fornecendo subsíduos para que a
equipe evolua e consiga quebrar paradigmas,
alcançando resultados mais concernentes ao
almejado.
Texto extraído e adaptado de MATOS, F. G.;
CHIAVENATO, I. Visão e ação estratégica.
São Paulo: Makron Books, 2019.
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As equipes precisam ser formadas e
desenvolvidas para que possam florescer e se
multiplicar na organização. A organização
precisa ajudar o processo com uma estrutura
orgânica e com uma cultura democrática e
participativa. No trabalho de equipe, é
importante eliminar as diferenças hierárquicas e
os interesses específicos de cada departamento,
proporcionando uma predisposição sadia para a
criatividade e inovação.
As equipes devem ser coordenadas por um
especialista ou consultor, cuja a atuação varia
enormemente. Consultor e membros da equipe
devem procurar eliminar as barreiras
interpessoais de comunicação pelo
esclarecimento e compreensão de suas causas.
Nesse sentido, é necessário encontrar o ponto em
que a colaboração seja considerada frutífera,
alcançada por meio de críticas recíprocas entre os
envolvidos nesse processo como uma porta que
se abre para o novo.
A coordenação é considerada de suma
importância para a compreensão dos processos
internos e o estabelecimento de metas e
objetivos, fornecendo subsíduos para que a
equipe evolua e consiga quebrar paradigmas,
alcançando resultados mais concernentes ao
almejado.
Texto extraído e adaptado de MATOS, F. G.;
CHIAVENATO, I. Visão e ação estratégica.
São Paulo: Makron Books, 2019.
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LÍNGUA PORTUGUESA
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As equipes precisam ser formadas e
desenvolvidas para que possam florescer e se
multiplicar na organização. A organização
precisa ajudar o processo com uma estrutura
orgânica e com uma cultura democrática e
participativa. No trabalho de equipe, é
importante eliminar as diferenças hierárquicas e
os interesses específicos de cada departamento,
proporcionando uma predisposição sadia para a
criatividade e inovação.
As equipes devem ser coordenadas por um
especialista ou consultor, cuja a atuação varia
enormemente. Consultor e membros da equipe
devem procurar eliminar as barreiras
interpessoais de comunicação pelo
esclarecimento e compreensão de suas causas.
Nesse sentido, é necessário encontrar o ponto em
que a colaboração seja considerada frutífera,
alcançada por meio de críticas recíprocas entre os
envolvidos nesse processo como uma porta que
se abre para o novo.
A coordenação é considerada de suma
importância para a compreensão dos processos
internos e o estabelecimento de metas e
objetivos, fornecendo subsíduos para que a
equipe evolua e consiga quebrar paradigmas,
alcançando resultados mais concernentes ao
almejado.
Texto extraído e adaptado de MATOS, F. G.;
CHIAVENATO, I. Visão e ação estratégica.
São Paulo: Makron Books, 2019.
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desenvolvidas para que possam florescer e se
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participativa. No trabalho de equipe, é
importante eliminar as diferenças hierárquicas e
os interesses específicos de cada departamento,
proporcionando uma predisposição sadia para a
criatividade e inovação.
As equipes devem ser coordenadas por um
especialista ou consultor, cuja a atuação varia
enormemente. Consultor e membros da equipe
devem procurar eliminar as barreiras
interpessoais de comunicação pelo
esclarecimento e compreensão de suas causas.
Nesse sentido, é necessário encontrar o ponto em
que a colaboração seja considerada frutífera,
alcançada por meio de críticas recíprocas entre os
envolvidos nesse processo como uma porta que
se abre para o novo.
A coordenação é considerada de suma
importância para a compreensão dos processos
internos e o estabelecimento de metas e
objetivos, fornecendo subsíduos para que a
equipe evolua e consiga quebrar paradigmas,
alcançando resultados mais concernentes ao
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Texto extraído e adaptado de MATOS, F. G.;
CHIAVENATO, I. Visão e ação estratégica.
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As equipes precisam ser formadas e
desenvolvidas para que possam florescer e se
multiplicar na organização. A organização
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participativa. No trabalho de equipe, é
importante eliminar as diferenças hierárquicas e
os interesses específicos de cada departamento,
proporcionando uma predisposição sadia para a
criatividade e inovação.
As equipes devem ser coordenadas por um
especialista ou consultor, cuja a atuação varia
enormemente. Consultor e membros da equipe
devem procurar eliminar as barreiras
interpessoais de comunicação pelo
esclarecimento e compreensão de suas causas.
Nesse sentido, é necessário encontrar o ponto em
que a colaboração seja considerada frutífera,
alcançada por meio de críticas recíprocas entre os
envolvidos nesse processo como uma porta que
se abre para o novo.
A coordenação é considerada de suma
importância para a compreensão dos processos
internos e o estabelecimento de metas e
objetivos, fornecendo subsíduos para que a
equipe evolua e consiga quebrar paradigmas,
alcançando resultados mais concernentes ao
almejado.
Texto extraído e adaptado de MATOS, F. G.;
CHIAVENATO, I. Visão e ação estratégica.
São Paulo: Makron Books, 2019.
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Questão presente nas seguintes provas
LÍNGUA PORTUGUESA
TEXTO
As equipes precisam ser formadas e
desenvolvidas para que possam florescer e se
multiplicar na organização. A organização
precisa ajudar o processo com uma estrutura
orgânica e com uma cultura democrática e
participativa. No trabalho de equipe, é
importante eliminar as diferenças hierárquicas e
os interesses específicos de cada departamento,
proporcionando uma predisposição sadia para a
criatividade e inovação.
As equipes devem ser coordenadas por um
especialista ou consultor, cuja a atuação varia
enormemente. Consultor e membros da equipe
devem procurar eliminar as barreiras
interpessoais de comunicação pelo
esclarecimento e compreensão de suas causas.
Nesse sentido, é necessário encontrar o ponto em
que a colaboração seja considerada frutífera,
alcançada por meio de críticas recíprocas entre os
envolvidos nesse processo como uma porta que
se abre para o novo.
A coordenação é considerada de suma
importância para a compreensão dos processos
internos e o estabelecimento de metas e
objetivos, fornecendo subsíduos para que a
equipe evolua e consiga quebrar paradigmas,
alcançando resultados mais concernentes ao
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CHIAVENATO, I. Visão e ação estratégica.
São Paulo: Makron Books, 2019.
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2905620
Ano: 2023
Disciplina: Engenharia Elétrica
Banca: Avança SP
Orgão: DAE-Santa Bárbara Oeste
Disciplina: Engenharia Elétrica
Banca: Avança SP
Orgão: DAE-Santa Bárbara Oeste
Provas:
De acordo com a representação funcional e pictórica de um circuito elétrico representado pela figura a seguir:
Interprete as seguintes afirmativas:
I - apertando o botão B1, a lâmpada L2 acende.
II - apertando o botão B2, a lâmpada L1 acende.
III - apertando ambos os botões, apenas a lâmpada L2 é acesa, pois o botão B2 é dominante em relação ao botão B1.
É correto o que se afirma em:
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2905616
Ano: 2023
Disciplina: Engenharia Elétrica
Banca: Avança SP
Orgão: DAE-Santa Bárbara Oeste
Disciplina: Engenharia Elétrica
Banca: Avança SP
Orgão: DAE-Santa Bárbara Oeste
Provas:
Se um circuito elétrico alimenta 2 motores trifásicos em paralelo, a demanda (Dem) solicitada da rede de energia será de:
Dados:
▪ Fator de potência do motor (Fp) = 0,9
▪ Rendimento do motor (η) = 1,0
▪ Fator de utilização = 0,9
▪ Potência do motor: 5 CV (cada)
▪ Tensão da rede: 220 Volts
▪ 1 CV = 736 Watts
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