Foram encontradas 50 questões.
- Gestão de PessoasGrupos e Equipes de TrabalhoComportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
- Gestão Estratégica
Qual é o modelo de comportamento
organizacional cuja orientação para
os funcionários é pela independência
psicológica e o resultado psicológico
para os funcionários é a automotivação?
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- Gestão da Informação e ConhecimentoTecnologia e Administração
- Teorias da AdministraçãoAbordagem Sistêmica
- Teorias da AdministraçãoAbordagem Contingencial
Na moderna abordagem de gestão, as
pessoas são complexas e variáveis.
Quais são os fundamentos-chave dessa
abordagem?
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura Organizacional
A eficiência e a integração de esforços, com a criação de níveis de autoridade e unidades
funcionais nas organizações, são conquistadas mediante
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- Gestão de PessoasGrupos e Equipes de TrabalhoComportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
- Gestão Estratégica
As equipes possuem um ciclo de vida.
Quais são as fases, na sequência correta,
do desenvolvimento de uma equipe?
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Comunicabilidade é uma particularidade
de quem se comunica com facilidade
e consegue levar alguém a apoiar
sua mensagem, que é um dos mais
importantes objetivos da comunicação
na administração. Qual é esse objetivo
da comunicação?
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura Organizacional
Uma organização formal pode ser
representada pelas relações hierárquicas
e a disposição formal dos postos de
trabalho em um organograma. Assinale a
alternativa que apresenta o que mostram
as linhas de um organograma, como
alguns dos pontos básicos de uma
estrutura organizacional formal.
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As pessoas desenvolvem certas forças
motrizes que afetam a forma como elas
vêem seus empregos e compreendem
suas vidas. Assinale a alternativa
que apresenta as forças motrizes que
motivam, respectivamente, para a
conquista, para os relacionamentos e
para a influenciação.
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- Gestão de PessoasGrupos e Equipes de TrabalhoComportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
- Gestão Estratégica
Os fatores positivos do relacionamento
são constatados nas características
atitudinais e comportamentais dos
membros de uma equipe e refletem em
melhoria de desempenho/produtividade.
Assinale a alternativa que apresenta
algumas das características atitudinais
e comportamentais de equipes eficazes.
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O processo organizacional de
comunicação pode ser melhorado de
várias maneiras. Uma das maneiras de
melhorar a comunicação é a audição
ativa. Quais são algumas das regras da
prática da audição ativa?
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A derradeira meta do projeto organizacional deve ser a de alcançar a eficácia organizacional.
Quais são as perspectivas ou abordagens que veem e analisam a eficácia organizacional?
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