Prova Completa: Engenheiro de Segurança do Trabalho (EBSERH - VUNESP

1954941 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: EBSERH

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoRiscos Ocupacionais (Análise e Gerenciamento de Riscos)Mapa de Riscos

A respeito das técnicas de análise de riscos, com as quais os profissionais da área de segurança e saúde no trabalho podem contar na prática do gerenciamento de riscos, é correto afirmar que

A

a Análise Preliminar de Riscos – APR constitui ferramenta que se mostra efetiva quando o analista possui ampla experiência em avaliação de riscos em sistemas semelhantes, cujo estudo já está consolidado e os riscos são previsíveis em sua totalidade.

B

a Análise de Árvore de Falhas – AAF é uma técnica que aplica a álgebra booleana na construção de diagramas ou árvores de determinantes de falhas, que embute certo grau de subjetividade e demanda a composição de equipe homogênea em sua aplicação.

C

a técnica denominada Hazard and Operability Studies – HAZOP é baseada em procedimento que gera perguntas de maneira estruturada e sistemática por meio do uso apropriado de um conjunto de palavras -guias aplicadas a pontos críticos do sistema em estudo.

D

a Análise Modular de Falhas Efetivas – AMFE configura um guia de análise que divide o sistema em estudo em vários módulos interdependentes, permitindo a identificação das falhas mais prováveis e a maneira a ser adotada para evitar a propagação de eventual falha no sistema.

E

a Técnica de Observação Criteriosa – TOC exige a capacitação prévia de trabalhadores dos setores que serão avaliados, para que sejam capazes de identificar condições de trabalho que possam, mediante conduta inadequada dos trabalhadores, implicarem acidentes de trabalho.

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1954940 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: EBSERH

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NHO: Normas de Higiene Ocupacional

Do ponto de vista da Higiene do Trabalho, interessa determinar as características do ruído, as formas de avaliação da exposição, os possíveis efeitos nocivos nos trabalhadores expostos e as possibilidades de controle, sendo verdadeiro que

A

deve-se entender potência sonora como a variação dinâmica na pressão atmosférica que possui características que a tornam detectável pelo ouvido humano, sendo medida em Newton/m², unidade de potência chamada Pascal.

B

na perda auditiva por exposição sistemática a níveis de pressão sonora elevados, ocorrem alterações nos limiares auditivos, do tipo sensorioneural, que têm como características principais a irreversibilidade e a progressão gradual com o tempo de exposição ao risco.

C

na avaliação da exposição ocupacional ao ruído, considera-se grupo homogêneo o conjunto de trabalhadores que, uma vez expostos a níveis de pressão sonora semelhantes, apresentam nos exames periódicos perdas auditivas equivalentes nas frequências de 1 000 (mil), 2 000 (dois mil), 3 000 (três mil) e 4 000 (quatro mil) Hertz.

D

os níveis de ruído de impacto deverão ser avaliados em decibels (dB), com medidor de nível de pressão sonora operando em circuito de compensação “A” e circuito de resposta lenta (Slow), posicionados próximos ao ouvido do trabalhador.

E

o nível de audibilidade é definido como o nível de pressão sonora do som padrão (NPS a 3 000 Hertz) necessário para que um número significativo de indivíduos escutem o som padrão e o desconhecido com a mesma intensidade, estabelecendo uma relação linear entre nível de pressão sonora e audibilidade.

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1954939 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: EBSERH

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NHO: Normas de Higiene Ocupacional

No campo de estudo da Higiene do Trabalho, importa determinar as características das vibrações, as formas de avaliação da exposição, os possíveis efeitos nocivos nos trabalhadores expostos e as possibilidades de controle, sendo correto afirmar que

A

foi no 12o Encontro de Higienistas Ocupacionais da Europa, ocorrido em Estocolmo, em 1983, que se passou a contar com um Sistema de Classificação de Danos Osteomusculares Induzidos por Vibração, estabelecendo de forma objetiva uma relação entre dose – resposta para esse tipo de agravo à saúde dos trabalhadores.

B

as vibrações na faixa de 1 (um) a 1 000 (um mil) Hertz atuam em diferentes regiões do corpo humano, em função das características específicas que apresentam, sendo que, de maneira geral, as vibrações na faixa de 100 (cem) a 1 000 (um mil) Hertz provocam enjoo e náuseas, agindo sobre o sistema digestório.

C

em face da inexistência de suscetibilidades individuais quanto aos efeitos da vibração no organismo humano, pode-se afirmar que a adoção de ferramentas com características antivibratórias e de práticas adequadas de trabalho, associadas aos limites de exposição ocupacional à vibração são suficientes para a garantia de condições de trabalho seguras no tocante à vibração.

D

a avaliação da exposição ocupacional à vibração deve ser feita para a direção resultante dos vetores identificados nos eixos x, y e z, considerando que a principal direção da exposição à vibração situa-se no plano onde se dá o acoplamento da mão do operador com a manopla da ferramenta.

E

a avaliação da exposição ocupacional à vibração de corpo inteiro deverá ser feita utilizando-se sistemas de medição que permitam a determinação da aceleração resultante de exposição normalizada (aren) e do valor da dose de vibração resultante (VDVR), parâmetros representativos da exposição diária do trabalhador.

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1954938 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: EBSERH

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NRsNR 15: Atividades e Operações Insalubres

A ventilação industrial é um importante recurso utilizado na prática da Higiene do Trabalho, para o controle de riscos ambientais. Um dos sistemas passíveis de aplicação é a ventilação geral diluidora, que

A

entre as condições estipuladas para sua escolha, tem-se que a distância entre os trabalhadores e os pontos de emissão dos contaminantes deve ser o suficiente para assegurar que os trabalhadores não estarão expostos a concentrações do contaminante superiores ao respectivo limite de tolerância.

B

por conta de sua economicidade, constitui opção adequada para a movimentação de poeiras e fumos que, normalmente, não apresentam elevada toxicidade e um bom dimensionamento fará com que a quantidade de ar a ser movimentada promova a necessária diluição do contaminante.

C

ao contemplar todo o ambiente de trabalho, é comum que esse sistema interfira em operações ou processos industriais, além de apresentar, em relação a outros sistemas, como a ventilação local exaustora, custos de instalação maiores, que são amortizados em tempo menor.

D

quando utilizada em recintos contíguos, para uma bateria comum de ventiladores, exige detalhado dimensionamento dos dutos e suas singularidades, de maneira que se obtenha a velocidade de transporte em todos os tramos do sistema, impedindo a deposição de resíduos e a consequente perda de eficiência do sistema.

E

apresenta, entre suas vantagens comparativas, a de apresentar facilidades operacionais quando o ar contaminado deva ser filtrado ou lavado antes de ser lançado à atmosfera, devido à uniformidade de vazão característica do sistema.

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1954937 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: EBSERH

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NRsNR 15: Atividades e Operações Insalubres

Entre as medidas de controle individual e coletiva, aplicadas na prevenção de riscos associados aos agentes químicos, tem-se

A

que os requisitos de energia para a captura e transporte dos contaminantes em região distante das faces dos captores constituem uma vantagem comparativa da ventilação local exaustora em relação aos demais sistemas, por permitir ajustes dinâmicos, de acordo com o ambiente.

B

que entre os equipamentos de proteção respiratória existe o respirador purificador de ar não motorizado com filtros mecânicos simples, filtros químicos, filtros mistos e filtros conjugados, onde filtros para poeiras ácidas e alcalinas são justapostos.

C

a ventilação geral insufladora, adequada para a possibilidade de reduzir as concentrações dos contaminantes de alta toxicidade aos limites de tolerância e, concomitantemente, proporcionar conforto térmico aos ocupantes do ambiente de trabalho.

D

que na seleção do respirador purificador de ar motorizado, a peça semifacial filtrante – PFF3 protege as vias respiratórias contra poeiras e névoas e a peça semifacial filtrante – PFF2 protege contra poeiras, névoas e fumos metálicos e radionuclídeos.

E

aquelas dirigidas ao ambiente, como a substituição do produto tóxico ou nocivo; a mudança ou alteração do processo ou operação; o enclausuramento da operação; a segregação da operação ou processo; a ventilação geral diluidora e a ventilação local exaustora.

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1954936 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: VUNESP
Orgão: EBSERH

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Segurança e da Medicina do TrabalhoAcidente de trabalho

O acidente de trabalho é um grave problema social no Brasil, que produz anualmente milhares de vítimas, muitas vezes fatais ou mutiladas e incapacitadas permanentemente para o trabalho, impactando a sociedade em diversas dimensões. A esse respeito, é correto afirmar que

A

sua conceituação mais difundida, que está inscrita no Código Nacional do Trabalho, é que se trata de qualquer ocorrência não programada, inesperada, que interfere ou interrompe o processo normal de trabalho, trazendo como consequência isolada ou simultaneamente perda de tempo, dano material ou lesões no trabalhador.

B

de acordo com o artigo 21, da Lei nº 8.213, de 1991, consideram-se acidente de trabalho a doença profissional, característica de uma ocupação; a doença do trabalho, provocada por condições especiais de trabalho e a doença endêmica, adquirida por trabalhador habitante e empregado na região em que ela se desenvolve.

C

à luz da legislação vigente, a empresa deverá comunicar o acidente à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de mutilação, amputação de membro ou perda de ambos os olhos, de imediato às autoridades policial e trabalhista.

D

no mérito previdenciário, presume-se caracterizada a incapacidade acidentária quando estabelecido o nexo técnico epidemiológico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação entre a atividade da empresa e a entidade mórbida motivadora da incapacidade, em conformidade com o que dispuser o regulamento.

E

a investigação e análise dos acidentes são, amiúde, atividades difíceis de serem empreendidas mas, mediante aplicação de método de base sistêmica, como o diagrama de Ishikawa, também conhecido como a árvore dos porquês, enseja a obtenção dos antecedentes não imediatos ao acidente, popularmente conhecidos como atos inseguros e condições inseguras.

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1954935 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: EBSERH

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Engenharia de Segurança do Trabalho

A administração aplicada à engenharia de segurança do trabalho não pode prescindir de indicadores para avaliar o sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho da organização. Entre os indicadores mais usuais na prática da engenharia de segurança do trabalho consta

A

a Taxa de Frequência, que para um estabelecimento em que ocorreram 40 (quarenta) acidentes de trabalho e foram trabalhadas 400 000 (quatrocentas mil) horas, será igual a 100 (cem) para o período considerado.

B

a Perda Intrínseca do Acidente, que considera o tempo efetivamente perdido com paralisação da produção por causa de eventos acidentários.

C

a Taxa de Transformação de Conduta, concebida para o SESMT avaliar a eficácia dos programas de capacitação na redução dos atos inseguros como causas dos acidentes de trabalho.

D

o Custo Interno de Acidentes, que mede a porcentagem dos encargos diretos e inevitáveis associados aos acidentes de trabalho que serão supridos pela organização.

E

a Taxa de Gravidade, que para um estabelecimento no qual o Tempo Computado em dias perdidos foi de 80 (oitenta), para um total de 400 000 (quatrocentas mil) horas trabalhadas será igual a 20 (vinte).

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1954934 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: EBSERH

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NRsNR 5: CIPA

De acordo com a Norma Regulamentadora 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes,

A

quando o estabelecimento não se enquadrar na obrigação de organizar a Comissão, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos da norma, devendo consultar os trabalhadores no processo de escolha.

B

a documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleição e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias deverá ser encaminhada à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego ou suas Gerências Regionais, conforme o caso.

C

caso não existam suplentes na representação dos empregados para ocupar cargo vago na CIPA, o empregador deve realizar eleição extraordinária, cumprindo todas as exigências estabelecidas para o processo eleitoral, exceto quanto aos prazos, que devem ser reduzidos pela metade.

D

entre as atribuições da Comissão constam, entre outras, requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que possam ter interferência na saúde dos trabalhadores e paralisar máquina, equipamento ou atividade quando perceber a existência de risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.

E

o conteúdo mínimo do treinamento da CIPA deverá incluir, entre outros temas, os seguintes: estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos gerados no processo produtivo; direção defensiva; primeiros socorros e prevenção e combate a incêndios.

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1954933 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: EBSERH

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NRsNR 6: Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

Ao tratar do EPI, a Norma Regulamentadora 6 – Equipamento de Proteção Individual estabelece, entre outros, que

A

o equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação – CA, emitido pelo Laboratório de Equipamento de Proteção Individual da Fundacentro.

B

cabe ao empregado, entre outros, quanto ao equipamento de proteção individual, usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; cumprir as determinações do empregador quanto ao uso adequado e responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica.

C

o importador deverá cadastrar-se junto ao órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho e solicitar a validação, em território nacional, das normas de ensaio utilizadas no país de origem do equipamento, para aprová-lo para uso do trabalhador.

D

a adaptação do EPI para uso pela pessoa com deficiência feita pelo fabricante ou importador detentor do Certificado de Aprovação, invalida o uso do CA já emitido, sendo necessária a emissão de novo Certificado.

E

sempre que julgar necessário, o órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho poderá requisitar amostras de EPI, identificadas com o nome do fabricante e o número de referência, além de outros requisitos.

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1954932 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: EBSERH

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Engenharia de Segurança do Trabalho

De acordo com a legislação pertinente, o registro e as atividades do Engenheiro de Segurança do Trabalho, consta:

A

estudar as condições de segurança dos locais de trabalho, das instalações, máquinas, e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de riscos em segurança e higiene, gestão do comportamento, ergonomia e prática em caso de incêndio.

B

supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os serviços de engenharia de segurança do trabalho, podendo, para tanto, requisitar às outras áreas de engenharia os dados e informações necessários à melhor compreensão de cada situação de trabalho.

C

projetar sistemas de proteção contra incêndios, coordenar atividades de combate a incêndio e de salvamento e elaborar planos para emergências e catástrofes e planejar e desenvolver a implantação e técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos.

D

elaborar mapa profissiográfico das funções de maior risco no processo de produção, fixando requisitos de aptidão para o exercício de funções específicas e apontando os riscos decorrentes de tais exercícios no processo de seleção de mão de obra.

E

especificar, controlar e fiscalizar sistemas de proteção coletiva e equipamentos de segurança, inclusive os de proteção individual e os de proteção contra incêndio, assegurando-se sua qualidade e eficiência, zelando para que seja atendida a hierarquia de controle de riscos.