Uma das áreas que sofrerão maior nível de modificação dentro das organizações nos próximos anos será a tradicional área de T&D. Vianna (in Boog) aponta que uma das mudanças de paradigmas mais importantes que ocorreram nestes últimos tempos foi a entrada da humanidade numa terceira fase, a qual, na visão de Alvin Toffler, dá seqüência a uma primeira grande etapa denominada Sociedade dos Músculos, e à subsequente Sociedade da Riqueza. Esta terceira fase é conhecida como Sociedade:

Bowditch e Buono concluem seu estudo sobre Motivação afirmando que:

As empresas que tiverem empregados em estabelecimentos com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, em função do maior grau de risco, obedecido o disposto no Quadro II da NR4. Isso se aplica, percentualmente, às empresas que têm seus empregados na situação expressa acima em:

São atividades perigosas aquelas ligadas a:

Existe uma gradação de multas para cada item das normas regulamentadoras. O agente da fiscalização, baseado em critérios técnicos, autua o estabelecimento, faz a notificação, concede prazo para a regularização e/ou defesa. Quando constatar situações graves e/ou iminentes ao risco à saúde e à integridade física do trabalhador, propõe à autoridade regional a imediata interdição do estabelecimento. As gradações das multas são divididas por:

Todas as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, instituições beneficentes, cooperativas, clubes, desde que possuam empregados celetistas, dependendo do grau de risco da empresa e do número mínimo de 20 empregados, são obrigadas a manter a CIPA (NR5). É composta de um representante da empresa, que é designado, e representantes dos empregados que são:

As empresas são obrigadas a fornecer aos seus empregados equipamentos de proteção individual, destinados a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador. Todo equipamento deve ter o CA - Certificado de Aprovação concedido por:

No que se refere às atividades insalubres, são considerados os agentes:

As Normas Regulamentadoras – NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, aplicam-se a empregados regidos pela Consolidação da Leis Trabalhistas – CLT. São de observância obrigatória:

O conceito que “engloba os fornecedores de bens e serviços ao setor agrícola, os produtores agrícolas, os processadores, os transformadores e os distribuidores envolvidos na geração e no fluxo dos produtos da agricultura, pecuária e floresta até o consumidor final” é o de: