Foram encontradas 120 questões.
No mundo do trabalho, a teoria da expectativa
evidencia que a motivação é variável segundo aspectos
relacionados às variáveis produtividade, absenteísmo e
rotatividade.
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A teoria da equidade é uma importante teoria relativa à
motivação. Ela demonstra que a motivação é
influenciada significativamente pelas recompensas
relativas, assim como pelas recompensas absolutas.
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A teoria de dois fatores propõe que a motivação existe
desde que haja a introdução de recompensas externas.
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A teoria da hierarquia das necessidades de Maslow, não
é mais considerada uma teoria válida, no que se refere à
motivação.
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Motivação pode ser definida como o processo
responsável pela intensidade, direção e persistência dos
esforços das pessoas para alcançar objetivos ou metas.
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Os processos de percepção, julgue os itens a seguir.
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Os processos de percepção, julgue os itens a seguir.
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Os processos de percepção, julgue os itens a seguir.
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