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Foram encontradas 60 questões.

1963027 Ano: 2020
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: VUNESP
Orgão: FITO-SP
A empresa de instalação de aquecedores de passagem ABC vem registrando aumento, nos últimos três meses, no volume de reclamações de clientes insatisfeitos e cancelamento das cotações de preços para serviços de instalações, pois tem apresentado uma demora cada vez maior nas respostas das cotações. Ao analisar com os responsáveis o que estava gerando o atraso para responder aos clientes, a empresa evidenciou que as demoras eram decorrentes da incapacidade de assegurar que o material necessário para as instalações das chaminés estivesse na quantidade devida, no estoque determinado, quando se fazia necessário. Essa condição decorre da
 

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1963025 Ano: 2020
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: VUNESP
Orgão: FITO-SP
Materiais que, em razão de seu uso corrente, não perdem a sua identidade física, e/ou tem sua durabilidade superior a dois anos, são controlados e são denominados, respectivamente:
 

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1963001 Ano: 2020
Disciplina: Logística
Banca: VUNESP
Orgão: FITO-SP
A primeira etapa para realizar uma gestão eficiente de frotas é caracterizada por
 

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1963000 Ano: 2020
Disciplina: Logística
Banca: VUNESP
Orgão: FITO-SP
A realização de treinamentos com os motoristas para mitigar riscos envolvendo a sua segurança e a de outros motoristas, bem como para promover economias sensíveis de custo, pode ser prevista se a gestão de frotas estiver acompanhando o indicador de
 

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1962999 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: FITO-SP
O planejamento estratégico de gestão de pessoas alinha talentos e competências com as necessidades da organização e se subordina à estratégia organizacional, seja ela conservadora/defensiva ou prospectiva/ofensiva. Um exemplo de estratégia prospectiva e ofensiva para a área estratégica de Treinamento é representado por
 

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1962998 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: FITO-SP

Para avaliação do trabalho em equipe, uma técnica que apresenta grande valia é a Sociometria. Essa técnica busca descobrir de quem as pessoas gostam ou não gostam e como quem elas gostariam ou não de trabalhar.

Nessa técnica, as estrelas representam

 

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1962997 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: FITO-SP
O treinamento da equipe, que busca desenvolver conceitos, produz mudanças de comportamentos do colaborador que envolve
 

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1962996 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: FITO-SP
Treinamento e desenvolvimento constituem processos de mudança no comportamento de pessoas por meio da incorporação de novos hábitos, atitudes, conhecimentos, destrezas e competências. O treinamento diferencia-se do desenvolvimento, pois
 

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1962995 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: FITO-SP
Entre os indicadores de necessidade de treinamento, a alternativa que denota um tipo de indicador a priori é a seguinte:
 

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1962965 Ano: 2020
Disciplina: Edificações
Banca: VUNESP
Orgão: FITO-SP
No monitoramento dos resultados da manutenção prestada por terceiros, não existe uma fórmula padrão para determinar quais métricas deveriam ser usadas, pois existem segmentos, peculiaridades da rotina de trabalho e prazos para execução das tarefas diferentes a depender do negócio em questão. De qualquer forma, para que os indicadores possam trazer valor agregado, é preciso que no processo de gestão do monitoramento
 

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