Um dos aspectos da gestão secretarial é conhecer os sistemas administrativos e compreender como funciona a organização, os sistemas e os métodos. Sobre esses aspectos, julgue o item a seguir.

Os sistemas abertos, tais como organizações e empresas, apresentam fenômenos sistêmicos como: Sinergia, Entropia e Negentropia. A área de SO&M busca aumentar a sinergia da empresa e reduzir ao máximo a entropia no seu sistema.

Um dos aspectos da gestão secretarial é conhecer os sistemas administrativos e compreender como funciona a organização, os sistemas e os métodos. Sobre esses aspectos, julgue o item a seguir.

Os sistemas mecânicos mantêm intenso intercâmbio com o ambiente e com isso precisam, na medida em que este muda, adaptarem-se.

Um dos aspectos da gestão secretarial é conhecer os sistemas administrativos e compreender como funciona a organização, os sistemas e os métodos. Sobre esses aspectos, julgue o item a seguir.

A SO&M tem como finalidade estruturar, organizar, arranjar, integrar e coordenar as atividades a serem realizadas pela organização ou pela empresa. Constitui o meio pelo qual se coloca ordem e arranjo dentro da empresa a fim de facilitar o trabalho dos órgãos e pessoas envolvidos.

Um dos aspectos da gestão secretarial é conhecer os sistemas administrativos e compreender como funciona a organização, os sistemas e os métodos. Sobre esses aspectos, julgue o item a seguir.

A disciplina ou a especialidade que trata da definição e do arranjo das principais características de todos os processos nas organizações é denominada Sistemas, Organização e Métodos (SO&M). Trata-se de uma área na qual se integram três condições básicas para o sucesso organizacional: sistemas, organização e métodos.

Um dos aspectos da gestão secretarial é conhecer os sistemas administrativos e compreender como funciona a organização, os sistemas e os métodos. Sobre esses aspectos, julgue o item a seguir.

Dentro da SO&M, a Organização refere-se à maneira como as atividades ou as tarefas são realizadas e executadas.

Considerando o direito do trabalho e a regulamentação da profissão de secretariado executivo, julgue o seguinte item.

De acordo com o decreto-lei nº 5.452/1943 – Art. 444: As relações contratuais de trabalho podem ser objeto de livre estipulação das partes interessadas em tudo que não contravenha às disposições de proteção ao trabalho, aos contratos coletivos que lhes sejam aplicáveis e às decisões das autoridades competentes.

Considerando o direito do trabalho e a regulamentação da profissão de secretariado executivo, julgue o seguinte item.

As convenções coletivas são os pactos firmados entre dois ou mais sindicatos – estando de um lado o sindicato patronal e do outro o sindicato profissional (dos trabalhadores) – a respeito de condições de trabalho para a categoria. Os acordos coletivos são os pactos celebrados entre uma ou mais empresa e o sindicato da categoria profissional a respeito de condições de trabalho.

Considerando o direito do trabalho e a regulamentação da profissão de secretariado executivo, julgue o seguinte item.

O código de ética da profissão de secretariado executivo foi publicado apenas no ano de 1996 e tem como objetivo estabelecer normas e procedimentos aos profissionais da área.

Considerando o direito do trabalho e a regulamentação da profissão de secretariado executivo, julgue o seguinte item.

O Código de Ética da profissão de Secretariado Executivo, publicado na década de 90, no capítulo IV, dispõe sobre o Sigilo Profissional, afirmando, no artigo 6º, que o profissional deve guardar sigilo absoluto sobre os documentos que lhe são confiados.

Considerando o direito do trabalho e a regulamentação da profissão de secretariado executivo, julgue o seguinte item.

A regulamentação da profissão é importante, pois garante vários benefícios para os profissionais. No caso do secretariado, o exercício da profissão no Brasil foi regulamentado apenas na década de 80.