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499327
Ano: 2013
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: IBAMA
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: IBAMA
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Com relação à administração de recursos materiais, julgue os itens subsecutivos
É vedado o transporte de cargas perigosas, como explosivos e substâncias infecciosas, no modal aéreo.
É vedado o transporte de cargas perigosas, como explosivos e substâncias infecciosas, no modal aéreo.
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499326
Ano: 2013
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: IBAMA
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: IBAMA
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- Administração de Estoques
- Classificação de MateriaisTipos de Classificação de MateriaisClassificação ABC: Valor do Consumo

Considere que a curva ABC mostrada acima obedece aos critérios de construção apresentados na tabela conseguinte. Com base nos parâmetros apresentados, e considerando que os itens do estoque estejam enumerados de I a X, é correto afirmar que o item III pertence à classe B da classificação ABC.
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499325
Ano: 2013
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: IBAMA
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: IBAMA
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Com relação à administração de recursos materiais, julgue os itens subsecutivos.
Estudo dos materiais, análise de fornecedores e análise de embalagens e transportes são atividades da etapa de pesquisa de compras.
Estudo dos materiais, análise de fornecedores e análise de embalagens e transportes são atividades da etapa de pesquisa de compras.
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Julgue os itens a seguir, relativos à função de direção, à gestão da qualidade e ao modelo de excelência gerencial.
As competências gerenciais são divididas em três categorias: conhecimento, habilidades e atitudes.
As competências gerenciais são divididas em três categorias: conhecimento, habilidades e atitudes.
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Considerando as variáveis típicas do comportamento humano nas organizações, julgue os itens a seguir.
Para que haja comprometimento e desempenho no trabalho, a inclusão de novos servidores públicos ocorrerá mediante a internalização dos valores organizacionais e o alinhamento desses valores com os valores individuais.
Para que haja comprometimento e desempenho no trabalho, a inclusão de novos servidores públicos ocorrerá mediante a internalização dos valores organizacionais e o alinhamento desses valores com os valores individuais.
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Considerando as variáveis típicas do comportamento humano nas organizações, julgue os itens a seguir.
A saúde do servidor público deve ser entendida como algo global ou amplo, que envolve diferentes variáveis individuais e organizacionais. As intervenções em saúde e qualidade de vida devem ser guiadas por esse entendimento complexo.
A saúde do servidor público deve ser entendida como algo global ou amplo, que envolve diferentes variáveis individuais e organizacionais. As intervenções em saúde e qualidade de vida devem ser guiadas por esse entendimento complexo.
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Com relação aos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens seguintes.
As organizações públicas, especialmente da administração pública direta, têm adotado estratégias de recrutamento misto para atrair candidatos para ocuparem suas vagas. Essa estratégia fortalece os quadros de pessoal, pois dá oportunidade ampla de concorrência aos interessados.
As organizações públicas, especialmente da administração pública direta, têm adotado estratégias de recrutamento misto para atrair candidatos para ocuparem suas vagas. Essa estratégia fortalece os quadros de pessoal, pois dá oportunidade ampla de concorrência aos interessados.
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Com relação aos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens seguintes.
O desenvolvimento das competências dos servidores públicos deve ser amparado por atividades de mapeamento das necessidades de capacitação, que fundamentam a construção de ações para que as lacunas de capacitação sejam minoradas ao longo do tempo.
O desenvolvimento das competências dos servidores públicos deve ser amparado por atividades de mapeamento das necessidades de capacitação, que fundamentam a construção de ações para que as lacunas de capacitação sejam minoradas ao longo do tempo.
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Com relação aos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens seguintes.
A descrição de competências deve ser pautada por cuidados metodológicos, os quais devem envolver o uso de verbos, a indicação de critérios e condições e a presença de obviedades para tornar a competência mais clara em termos de redação.
A descrição de competências deve ser pautada por cuidados metodológicos, os quais devem envolver o uso de verbos, a indicação de critérios e condições e a presença de obviedades para tornar a competência mais clara em termos de redação.
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Com relação aos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens seguintes.
A articulação das competências individuais e organizacionais é possível, de modo teórico e prático, a partir das validações das competências em relação à formulação estratégica das organizações.
A articulação das competências individuais e organizacionais é possível, de modo teórico e prático, a partir das validações das competências em relação à formulação estratégica das organizações.
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