Com relação à forma como as organizações enxergam seu pessoal, analise as afirmativas a seguir:

I. Se as pessoas representam custos, a organização as trata como um aspecto contábil.

II. Se as pessoas representam entraves e conflitos, a organização as vê sob a ótica do conflito capital e trabalho.

III. Se as pessoas são vistas como capital humano, elas passam a ser tratadas como recursos humanos e administradas como um elemento passivo.

Assinale

A Administração Pública se norteia por princípios. Entre esses diversos princípios, há um que traça uma nítida distinção entre o particular e o público, que pode ser traduzida na seguinte expressão:

“O particular pode fazer tudo o que quiser (desde que não seja contra a lei), e a gestão pública pode fazer apenas o que está previsto em lei.”

Assinale a alternativa que corresponda ao princípio da Administração Pública associada a essa afirmação.

Com relação ao uso da técnica sintética de fluxogramação, analise as afirmativas a seguir:

I. Serve para quando desejamos um esboço para decidir sobre o detalhamento do processo ou não.

II. Serve para quando precisamos apresentar o processo a pessoas com pouca familiaridade com leitura de gráficos.

III. Serve para quando desejamos apresentar o processo com o objetivo de uma análise completa.

Assinale

Com relação aos estilos de gerenciamento de conflitos nas organizações, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.

( ) O estilo de competição habilita ambas as partes a ganhar.

( ) O estilo de abstenção é apropriado quando o tema do conflito é trivial.

( ) O estilo de acomodação pode ser empregado para construção de créditos sociais em outras situações.

As afirmativas são, respectivamente,

Com relação à aprendizagem organizacional, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.

( ) As organizações aprendem somente por meio de indivíduos que aprendem.

( ) O aprendizado individual garante o aprendizado organizacional.

( ) Aprendizado organizacional é a forma pela qual organizações sistematizam conhecimento por toda a organização.

As afirmativas são, respectivamente,

A cultura organizacional lembra um iceberg: na parte superior estão os aspectos visíveis da cultura organizacional e abaixo da linha da água estão os aspectos profundos e invisíveis à primeira vista.

As alternativas a seguir apresentam aspectos informais e ocultos das culturas organizacionais, À EXCEÇÃO DE UMA. Assinale-a.

Analise o quadro de vendas da empresa YYZ a seguir:

Produto Valor das vendas (em reais)
Produto A 105.000,00
Produto B 750.000,00
Produto C 50.000,00
Produto D 900.000,00
Produto E 115.000,00
Produto F 75.000,00
Produto G 45.000,00
Produto H 7.000,00
Produto I 12.000,00
Produto J 3.000,00

Com base nesse quadro, assinale a alternativa que se aproxime do Princípio de Pareto em termos de vendas da empresa YYZ.

As alternativas a seguir apresentam característica de um líder, À EXCEÇÃO DE UMA. Assinale-a.

Com relação aos pontos em comum das pessoas jurídicas que integram a Administração Indireta da União, analise as afirmativas a seguir:

I. As autarquias não precisam de lei própria para serem criadas.

II. As fundações públicas possuem personalidade jurídica própria.

III. As sociedades de economia mista possuem patrimônio próprio.

Assinale

No uso dos recursos do Google Chrome na sua versão atual de 32 ou 64 bits, a execução de um atalho de teclado tem por objetivo adicionar um site exibido na tela à Barra de Favoritos. Esse atalho de teclado é