O Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF) integra a proteção social básica e consiste na oferta de ações e serviços socioassistenciais de prestação continuada, nos CREAS, por meio do trabalho social com famílias em situação de vulnerabilidade social, com o objetivo de prevenir o rompimento dos vínculos familiares e a violência no âmbito de suas relações, garantindo o direito à convivência familiar e comunitária.

A suspensão por falta de pagamento de anuidades e taxas só cessará com a satisfação do débito, podendo ser cassada a inscrição profissional após decorridos dois anos da suspensão.

Enquanto o Método Dedutivo procura confirmar as hipóteses, a abordagem do Método Hipotético-Dedutivo é a de buscar a verdade eliminando tudo o que é falso, procuram-se evidências para derrubar a hipótese

O Conselho Tutelar pode notificar pais ou responsáveis para comparecimento à sede do Conselho Tutelar a fim de prestarem esclarecimentos em situação que exija a oitiva desses.

A gestão de conflitos por meio do conflito programado promove a discussão de perspectivas opostas, visando uma compreensão mais aprofundada de uma situação problemática.

O planejamento estratégico da gestão de pessoas é um processo que deve ser realizado apenas pela alta gerência, sem a participação dos funcionários.

A denominação ‘gestão de pessoas’, em substituição a ‘administração de recursos humanos’, ressalta o caráter da ação – a gestão, e seu foco de atenção – as pessoas, sendo a gestão uma ação em que há menor grau de previsibilidade quanto a resultados.

Os componentes organograma, análise de cargo, desenho de cargo e descrição de cargo são essenciais para o planejamento eficiente de pessoal, fornecendo uma visão parcial da estrutura organizacional, das funções dos cargos e das habilidades necessárias para o sucesso individual e organizacional.

O gerenciamento de conflitos no ambiente de trabalho deve sempre visar à eliminação total de conflitos.

Competência interpessoal é a habilidade de uma pessoa se relacionar bem apenas com seus superiores.