Prova Completa: Auxiliar Administrativo (SAAE Valença-BA - Planejar Consultoria

1260235 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: Planejar Consultoria
Orgão: SAAE Valença-BA

Provas:

Auxiliar Administrativo
Provas ×

Gestão Estratégica
PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e Operacional

Djalma Oliveira elaborou um famoso método de elaboração do planejamento estratégico, baseado em quatro fases. A fase II de direcionamento estratégico é responsável, dentre outras, pela seguinte atividade:

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1260234 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: Planejar Consultoria
Orgão: SAAE Valença-BA

Provas:

Auxiliar Administrativo
Provas ×

Gestão Estratégica
PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e Operacional

Acerca dos níveis hierárquicos de planejamento, assinale a alternativa que APRESENTA uma característica do nível de planejamento operacional:

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1260233 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: Planejar Consultoria
Orgão: SAAE Valença-BA

Provas:

Auxiliar Administrativo
Provas ×

PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Planejamento
PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Organização
PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Direção
PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Controle
Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaTeoria Neoclássica da Administração

Sobre as funções administrativas, a primeira das funções que compõem o processo organizacional é DENOMINADA:

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1260232 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: Planejar Consultoria
Orgão: SAAE Valença-BA

Provas:

Auxiliar Administrativo
Provas ×

Gestão Estratégica

A quantidade e a qualidade de produtos e serviços, entregues ao usuário, estão diretamente ligadas ao seguinte indicador de gestão:

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1260231 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: Planejar Consultoria
Orgão: SAAE Valença-BA

Provas:

Auxiliar Administrativo
Provas ×

Tomada de DecisãoConceitos e Métodos da Tomada de Decisão

Tendo em vista a tomada de decisão, assinale a alternativa que apresenta um tipo de decisão não programada:

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1260230 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: Planejar Consultoria
Orgão: SAAE Valença-BA

Provas:

Auxiliar Administrativo
Provas ×

Gestão de PessoasGrupos e Equipes de TrabalhoComportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Gestão Estratégica

As equipes são elementos de grande valor em qualquer entidade. Sobre o assunto, assinale a alternativa que NÃO apresenta uma característica de equipe:

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1260229 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: Planejar Consultoria
Orgão: SAAE Valença-BA

Provas:

Auxiliar Administrativo
Provas ×

Gestão de PessoasLiderança
Gestão de PessoasMotivação
Gestão Estratégica

Nas teorias da motivação, Maslow defende que os indivíduos possuem necessidades de acordo com uma série de variáveis intrínsecas e/ou extrínsecas. Em sua teoria da Hierarquia das Necessidades, é CORRETO afirmar que quando uma necessidade de determinado nível é satisfeita:

A

Tal necessidade não é mais fator de motivação e, no mesmo instante, surge uma nova força que impele o indivíduo a buscar outra necessidade superior.

B

A depender do fator em questão, pode-se gerar uma satisfação ou uma não insatisfação.

C

Há o aumento do desejo de satisfazer uma necessidade de nível inferior.

D

Aumenta a necessidade de manter relações interpessoais próximas e amigáveis e de satisfazer as necessidades primárias.

E

Cria-se uma tendência de repetir aquela necessidade, ou seja, um comportamento recompensado tende a ser repetido.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1260228 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: Planejar Consultoria
Orgão: SAAE Valença-BA

Provas:

Auxiliar Administrativo
Provas ×

Gestão de PessoasLiderança
Gestão de PessoasMotivação
Gestão Estratégica

Acerca da liderança, julgue as afirmativas abaixo e assinale a alternativa CORRETA:

I- Não há relação entre a liderança e o poder.

II- As habilidades conceituais da liderança estão relacionadas a analisar e interpretar situações abstratas e complexas, compreendendo como as partes influenciam o todo.

III- Atualmente, não se admite que a liderança seja fruto de habilidades especiais inatas de cada indivíduo.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1260227 Ano: 2016
Disciplina: Raciocínio Lógico
Banca: Planejar Consultoria
Orgão: SAAE Valença-BA

Provas:

Auxiliar Administrativo
Provas ×

Operações com Conjuntos

Em uma pesquisa sobre consumo de bebidas de café e de chocolate de uma determinada cidade do interior do Paraná, foram entrevistados 480 habitantes. Sabendo que 280 entrevistados consomem café e 240 consumem chocolate, e que TODOS os entrevistados consomem algum dos dois tipos de bebida, a quantidade de habitantes que consome os dois produtos É:

Provas

Questão presente nas seguintes provas

1260226 Ano: 2016
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: Planejar Consultoria
Orgão: SAAE Valença-BA

Provas:

Auxiliar Administrativo
Provas ×

Bahia - BAValença-BA

Segundo o regime jurídico dos servidores públicos civis do Município de Valença, é CORRETO afirmar que a entrada em exercício dos servidores públicos:

A

Dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado.

B

Ocorrerá no prazo máximo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.

C

Poderá dar-se mediante procuração específica.

D

Quando da entrada em exercício, o servidor apresentará declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública.

E

O servidor será exonerado do cargo ou será tornado sem efeito o ato de sua designação para função de confiança, se não entrar em exercício nos prazos previstos.