No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o item a seguir.

Segundo Edgar Schein, a cultura organizacional é um conjunto de pressupostos básicos que um grupo inventou, descobriu ou desenvolveu para lidar com problemas de adaptação externa e integração interna, e que funcionaram bem o suficiente para serem considerados válidos e ensinados a novos membros como uma forma de enfrentar esses tipos de problema.

Julgue o seguinte item, que diz respeito a estratégia empresarial.

A inexistência do balanced scorecard em nível estratégico, em determinada organização, inviabiliza a sua aplicação em uma unidade de negócio específica dessa organização.

Julgue o seguinte item, que diz respeito a estratégia empresarial.

A diminuição do turnover de funcionários não é contemplada em nenhuma das perspectivas que integram o balanced scorecard.

Julgue o seguinte item, que diz respeito a estratégia empresarial.

A estratégia de manutenção é indicada quando a empresa não tem alternativas disponíveis, o ambiente é turbulento e a concorrência é acirrada.

Julgue o seguinte item, que diz respeito a estratégia empresarial.

A estrutura matricial apresenta dupla entrada, em que a organização funcional se sobrepõe à organização por produto ou projeto.

Acerca do planejamento estratégico empresarial, julgue o item a seguir.

O planejamento estratégico implica a antecipação das decisões a serem tomadas no futuro, já que o ambiente externo é complexo.

Acerca do planejamento estratégico empresarial, julgue o item a seguir.

O planejamento estratégico empresarial constitui um processo contínuo de tomada de decisões estratégicas.

Acerca do planejamento estratégico empresarial, julgue o item a seguir.

Os planos táticos e operacionais devem ser consolidados no plano estratégico organizacional.

Acerca do planejamento estratégico empresarial, julgue o item a seguir.

O planejamento estratégico deve estar orientado para um futuro de médio prazo.