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- Gestão Estratégica
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e Operacional
A implementação de um planejamento estratégico é importante à boa saúde estratégica de qualquer instituição.
Isso posto, identifique o tipo de planejamento implementado ao nível de unidades de negócio:
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- Gestão Estratégica
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e Operacional
Ao que compete às funções administrativas – planejamento, organização, direção e controle –, analise as afirmativas abaixo e, diante de cada uma, escreva V, para as verdadeiras, e F, para as falsas:
( ) O planejamento é fundamental para a organização como um todo e possibilita adotar um comportamento visionário. ( ) Ao controle, é facultada a verificação periódica de procedimentos. O processo de controle envolve três etapas: instituição de padrões de desempenho, mensuração e comparação dos resultados. ( ) No nível intermediário, o planejamento fragmenta as ações de longo prazo, determinando os objetivos estratégicos.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
( ) O planejamento é fundamental para a organização como um todo e possibilita adotar um comportamento visionário. ( ) Ao controle, é facultada a verificação periódica de procedimentos. O processo de controle envolve três etapas: instituição de padrões de desempenho, mensuração e comparação dos resultados. ( ) No nível intermediário, o planejamento fragmenta as ações de longo prazo, determinando os objetivos estratégicos.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
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Com base na Lei Complementar nº 137/1998, em seu Art. 15, §1º, a promoção por desempenho ocorrerá a cada
______________ de exercício no cargo. Isso posto, preenche corretamente a lacuna a alternativa:
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Conforme a Lei Complementar nº 137/1998, em seu Art. 3º, a Promoção Funcional é:
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A Lei Complementar nº 1/1993 do Município de Timbó institui o regime jurídico único para os servidores públicos
do município, das autarquias e das fundações públicas instituídas e mantidas pelo município e estabelece diretrizes gerais para sua implantação. Por força desta, será considerado como de exercício o afastamento:
I- Em virtude de cursos, congressos, seminários e competições esportivas. II- Em virtude de mandato eletivo no Conselho Tutelar. III- Para alistar-se como eleitor até três dias.
É correto o que se afirma em:
I- Em virtude de cursos, congressos, seminários e competições esportivas. II- Em virtude de mandato eletivo no Conselho Tutelar. III- Para alistar-se como eleitor até três dias.
É correto o que se afirma em:
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A Lei Complementar nº 411/ 2011 do Município de Timbó, que dispõe sobre o regime de previdência social dos
servidores públicos do município de Timbó, cria o Instituto de Previdência dos servidores públicos municipais
de Timbó – TIMBOPREV. Nesse âmbito, é possível afirmar que o salário-maternidade é devido:
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Analise as afirmativas abaixo sobre as receitas do TIMBOPREV:
I- 5% (cinco por cento) do IPTU arrecadado pelo Município de Timbó/SC.
II- Doações, legados e outras rendas e contribuições extraordinárias que vierem a ser instituídas.
III- Receitas decorrentes da compensação financeira entre os regimes de previdência.
É correto o que se afirma em:
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Em um determinado setor, é estimado que em 6 dias de trabalho, 4 funcionários consigam analisar um total de
120 processos. Considerando que o desempenho dos funcionários seja igual e que os processos sejam todos
de igual teor, pode-se afirmar que a quantidade de funcionários a mais necessários para que sejam analisados
250 processos, em 10 dias, é igual a:
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Um tanque com formato de um prisma reto de base retangular (paralelepípedo retângulo) possui medidas internas de 2 metros de comprimento, 3 metros de largura e 1,5 metros de altura. Esse tanque deve ser abastecido
com água, preenchendo dois terços de sua capacidade. Pode-se afirmar que a quantidade de água necessária
é, em litros, de:
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2100515
Ano: 2021
Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: FURB
Orgão: TIMBOPREV - SC
Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: FURB
Orgão: TIMBOPREV - SC
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A fim de tentar conter o desemprego, o programa, lançado em 2019 e sob a Medida Provisória 905/2019, tem
como alvo os jovens de 18 a 29 anos que nunca trabalharam com carteira assinada e valem apenas para os
contratos com salário de até um salário mínimo e meio. O programa passa a liberar o trabalho aos domingos e
feriados e o empregador deixa de pagar as contribuições de salário-educação, Incra e do Sistema S. A contribuição ao FGTS será de 2% e, caso a empresa decida demitir esse jovem depois, terá de pagar uma multa de
20% sobre o saldo do FGTS, e não 40%. Dadas essas características, o programa intitula-se:
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