Conforme a Lei n.º 8.080/1990, as ações de vigilância em saúde do trabalhador devem ser planejadas de forma integrada entre os serviços de saúde pública e as iniciativas privadas, promovendo-se a intersetorialidade no cuidado à saúde ocupacional.

A organização dos serviços de enfermagem do trabalho deve ser estruturada de forma integrada ao serviço especializado em engenharia de segurança e medicina do trabalho (SESMT), de modo que o enfermeiro do trabalho atue em conjunto com os médicos do trabalho e demais profissionais para promover a saúde ocupacional.

A supervisão de técnicos administrativos no setor de enfermagem do trabalho pode incluir orientação sobre o correto preenchimento de documentos ocupacionais, como relatórios de acidente de trabalho e fichas de controle de exames periódicos.

A adaptação do mobiliário de postos de trabalho às dimensões antropométricas do trabalhador, por meio da utilização de apoio para os pés sempre que o trabalhador não puder manter a planta dos pés completamente apoiada no piso dispensa a necessidade de o conjunto do mobiliário desses postos de trabalho apresentar regulagens em um ou mais de seus elementos que permitam adaptá-lo totalmente às suas características antropométricas.

Em campanhas de vacinação contra hepatite B, as mulheres devem ser informadas da contraindicação da vacina durante a gestação e lactação, por ela conter vírus vivos atenuados.

Julgue os itens subsequentes, relacionados à assistência de enfermagem ambulatorial.

O desfibrilador eletrônico automático prescinde de indicação médica, devendo, entretanto, ser utilizado somente por profissional de saúde devidamente habilitado.

A referida empresa está desobrigada de constituir comissão interna de prevenção de acidentes e de assédio (CIPA), devendo, entretanto, nomear um representante, entre os empregados, para auxiliar em ações de saúde e segurança do trabalho.

O enfermeiro está eticamente proibido de anunciar a prestação de seus serviços, mesmo que detenha as necessárias habilidades e competências para prestá-los.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) deve liderar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos, assim como deve agir para implementar as respectivas medidas de prevenção.

É facultativa, ainda que recomendada, a apresentação do relatório anual analítico do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) aos responsáveis por segurança e saúde no trabalho da organização, bem como a discussão sobre os dados nele contidos.