Foram encontradas 120 questões.
A respeito das relações humanas no trabalho, julgue o próximo item.
A ênfase na dimensão humana das organizações decorre da evolução dos principais conceitos da teoria das relações humanas e da teoria comportamental, voltadas para a compreensão e a explicação do contexto organizacional e da dinâmica do comportamento humano.
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- Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
- Estratégias de Recursos Humanos
- Visão Geral da área de RH na organização
Julgue o item seguinte, relativo a gestão de pessoas e liderança de grupos e organizações.
O objetivo da política de gestão de pessoas é assegurar o alinhamento do perfil da força de trabalho às necessidades organizacionais, promovendo uma atuação motivada e eficiente, em um modelo de gestão orientado para resultados e para o atendimento satisfatório ao cidadão.
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- Responsabilidade de Linha e Função de Staff
- Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
- Agregando Pessoas
- Visão Geral da área de RH na organização
- O papel da Área de Recursos Humanos
Julgue o item seguinte, relativo a gestão de pessoas e liderança de grupos e organizações.
A gestão de pessoas é uma atividade restrita à unidade ou ao setor da estrutura responsável por sua execução nas organizações.
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Julgue o item seguinte, relativo a gestão de pessoas e liderança de grupos e organizações.
Tanto nas administrações públicas quanto nas organizações privadas, a liderança, associada ao exercício de uma espécie particular de poder, permite a identificação de diferentes formas de influência e dominação nas relações formais e exclui os arranjos de poder essencialmente informais dentro das organizações.
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- Treinamento e Desenvolvimento
- Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
- Estratégias de Recursos Humanos
- Desenvolvendo Pessoas
- Visão Geral da área de RH na organização
- Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
Julgue o item seguinte, relativo a gestão de pessoas e liderança de grupos e organizações.
A gestão de pessoas é um processo que visa direcionar os componentes do sistema de pessoal, como carreiras, desempenho e qualificação, para que sejam compatíveis com a missão da organização e facilitem seu cumprimento no médio e no longo prazo.
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Julgue o item a seguir, acerca de aspectos relacionados ao marketing.
A pesquisa de marketing determina o plano de marketing a ser implementado, bem como quando e como os resultados serão aplicados.
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Julgue o item a seguir, acerca de aspectos relacionados ao marketing.
O composto mercadológico (mix de marketing) corresponde, de acordo com a literatura clássica da área de marketing, ao conjunto de ferramentas estratégicas de 4 Ps que a organização pode utilizar para se posicionar no mercado.
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Julgue o item a seguir, acerca de aspectos relacionados ao marketing.
O endomarketing visa ao estabelecimento de relacionamentos duradouros, profundos e multifacetados com clientes e membros de canal de marketing.
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Julgue o item a seguir, acerca de aspectos relacionados ao marketing.
São componentes do macroambiente de marketing o ambiente econômico e o político-legal.
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Julgue o item a seguir, acerca de aspectos relacionados ao marketing.
O ambiente demográfico e o ambiente sociocultural compõem o microambiente de marketing.
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