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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UNIFEI
Orgão: UNIFEI
Considerando o Decreto nº 6.833 de 29 de Abril de 2009, assinale a alternativa que traz o assunto que ele dispõe:
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
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Sobre a Norma Regulamentadora 35, analise se afirmativas seguintes são verdadeiras ou falsas e assinale a alternativa correta.
( ) Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda.
( ) Cabe ao empregador desenvolver procedimento operacional para as atividades rotineiras de trabalho em altura.
( ) Cabe ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho desenvolver procedimento operacional para as atividades rotineiras de trabalho em altura.
( ) Cabe ao trabalhador colaborar com o empregador na implementação das disposições contidas na Norma.
( ) Todo trabalho em altura deve ser realizado sob supervisão, cuja forma será definida pelo empregador.
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
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Nos anos de 2013, 2014 e 2015 a Norma Regulamentadora 16, sofreu algumas alterações determinadas pelas Portarias: MTE n.º 1.885, de 02 de dezembro de 2013; MTE n.º 1.078, de 16 de julho de 2014; MTE n.º 1.565, de 13 de outubro de 2014; MTE n.º 1.930, de 16 de dezembro de 2014; MTE n.º 05, de 07 de janeiro de 2015. Tais portarias anexaram à NR 16 algumas áreas consideradas como atividades e operações perigosas. Assinale a alternativa que apresenta todos os tipos de atividades e operações perigosas efetivamente regulamentadas pela NR 16 e apresentadas como título de seus anexos no ano de 2016.
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Considerando a Norma Regulamentadora 15, analise se afirmativas seguintes são verdadeiras ou falsas e assinale a alternativa correta.
( ) Entende-se por "Limite de Tolerância", para os fins dessa Norma, a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
( ) No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas considerado o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa.
( ) A eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância e com a utilização de equipamento de proteção individual.
( ) A eliminação ou neutralização da insalubridade determinará a redução do pagamento do adicional respectivo.
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Aplicando-se a Norma Regulamentadora Nº 15, o profissional que executa atividades insalubres que, após ter seu ambiente de trabalhado analisado e confirmada sua exposição a condições insalubres, mesmo com uso de EPI e EPC, além do limite de tolerância, tem direito a receber o adicional de insalubridade. Assinale a alternativa que apresenta corretamente o adicional pertinente a cada grau de insalubridade.
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Considerando a Norma Regulamentadora 17, a organização do trabalho deve levar em consideração:
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A Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia visa estabelecer parâmetros:
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Os aprovados em um dos concursos públicos da UNIFEI, e posteriormente empossados de seu cargo, passam a ser trabalhadores estatutários regidos pela Lei nº 8.112, de 1990. A Norma Regulamentadora Nº 07 que trata do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é parcialmente aplicada para os servidores da UNIFEI através do Decreto?
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Cabe ao empregador, quanto ao EPI, exceto:
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A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como atribuição:
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