Define-se sofrimento humano no trabalho como comportamento reflexo das emoções de tristeza, raiva, medo, insegurança, frustração e mágoa vivenciadas no ambiente profissional.

A situação de crise no trabalho desperta no indivíduo estados alterados de consciência, à medida que o trabalhador se defende das ameaças do ambiente externo.

A avaliação inicial do estado geral de um paciente que necessite ser submetido a ações de primeiros socorros deve abranger a verificação do nível de resposta (AVDI); da respiração, por intermédio da técnica denominada de ver, ouvir e sentir; e da circulação, por meio da verificação do pulso carotídeo.

Trabalhador cuja saúde tenha sido prejudicada devido à exposição a agente químico no ambiente de trabalho está sujeito a doença profissional, ou seja, a doença desencadeada em função do exercício de sua atividade profissional.

Conceitua-se estado de choque como uma reação do organismo ao não fornecimento de circulação suficiente a cada parte vital do corpo pelo sistema circulatório; no caso de choque anafilático, os microrganismos lançam toxinas que provocam a dilatação dos vasos sanguíneos.

Para conter uma hemorragia externa no membro inferior direito de um paciente adulto, o socorrista deverá utilizar três técnicas, quais sejam: pressão direta sobre o ferimento, elevação do membro e compressão dos pontos arteriais.

Considere a seguinte situação hipotética.

Durante a realização de seu trabalho, um empregado sofreu uma queimadura no braço, em virtude de exposição a agente térmico. Ao analisar a queimadura, o socorrista classificou-a como de segundo grau, já que observou a formação de bolhas, a existência de vermelhidão e o atingimento da epiderme e da derme e o empregado relatava dor.

Nessa situação, o socorrista classificou corretamente o grau da queimadura.

No mapa de riscos, deve constar, entre os indicadores de saúde, o quantitativo de acidentes de trabalho ocorridos na empresa, bem como as doenças profissionais diagnosticadas em seus empregados.

Os riscos ocupacionais — que se classificam em grupos, conforme a natureza e a padronização de cores — englobam os riscos ergonômicos, incluídos no grupo 4 e caracterizados pela cor azul, os quais compreendem o esforço físico intenso, o levantamento e transporte manual de peso e a iluminação inadequada.

O engenheiro de segurança do trabalho emprega avaliações quantitativas para dimensionar a exposição do trabalhador ao risco e para comprovar o controle dessas situações.