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Foram encontradas 15.848 questões.

1154565 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Poá-SP
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Além do pagamento em dinheiro, compreendese no salário
 

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1136627 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FMP Concursos
Orgão: PGE-AC
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Em relação à extinção do contrato de emprego e às garantias de emprego, assinale a afirmativa correta.
 

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1136625 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FMP Concursos
Orgão: PGE-AC
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Em relação aos contratos de trabalho, assinale a afirmativa correta.
 

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1136624 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FMP Concursos
Orgão: PGE-AC
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Tratando-se de princípios do Direito do Trabalho, assinale a afirmativa correta.
 

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1136622 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FMP Concursos
Orgão: PGE-AC
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Tratando-se de Direito Coletivo do Trabalho em especial do Direito Sindical e de Greve, assinale a afirmativa correta.
 

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1127985 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IDECAN
Orgão: Câm. Serra-ES
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NÃO é um elemento principal da relação de emprego, gerada pelo contrato de trabalho:
 

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1127984 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IDECAN
Orgão: Câm. Serra-ES
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Acerca da Remuneração, assinale a afirmativa INCORRETA.
 

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1127983 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IDECAN
Orgão: Câm. Serra-ES
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São sujeitos do contrato de trabalho, gerador da relação de emprego:
 

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1127982 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IDECAN
Orgão: Câm. Serra-ES
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Sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), é INCORRETO afirmar que
 

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1116717 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: QUADRIX
Orgão: CRM-PR
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As assertivas contêm conteúdo diverso entre si, a respeito de Direito do Trabalho. O artigo 41 da Constituição Federal irá ajudar no entendimento da questão. Tenha atenção.

"Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. § l g O servidor público estável só perderá o cargo: I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado; II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa."

I. O servidor público celetista da administração direta, autárquica ou fundacional é beneficiário da estabilidade prevista no art. 41 da CF/1988.
II. Os empregados dos conselhos de fiscalização de profissões regulamentadas são regidos pela legislação trabalhista, sendo vedada qualquer forma de transposição, transferência ou deslocamento para o quadro da Administração Pública direta ou indireta.
III.Não cabe recurso ao Tribunal Superior do Trabalho contra decisão em processo administrativo, de interesse de funcionário, proferida por Tribunal Regional do Trabalho.
IV. Ao empregado de empresa pública ou de sociedade de economia mista, ainda que admitido mediante aprovação em concurso público, não é garantida a estabilidade prevista no art. 41 da CF/1988.
V. Convalidam-se os efeitos do contrato de trabalho que, considerado nulo por ausência de concurso público, quando celebrado originalmente com ente da Administração Pública Indireta, continua a existir após a sua privatização.

Estão corretos somente os incisos:
 

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