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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEDUC-AM
Acerca de ética, qualidade dos serviços e trabalho em equipe, julgue os itens subsequentes.
A previsão constitucional de provimento de cargos públicos unicamente por meio de concurso de provas e títulos visa, além de assegurar condições de igualdade a todos, melhorar a imagem do próprio servidor perante a sociedade, impedindo apadrinhamentos e selecionando profissionais qualificados para o cargo.
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Disciplina: Ética na Administração Pública
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- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo FederalDas Vedações ao Servidor Público
Acerca de ética, qualidade dos serviços e trabalho em equipe, julgue os itens subsequentes.
Não é antiético ao servidor retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, um livro pertencente ao patrimônio público, para fins únicos de estudo no fim de semana.
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Disciplina: Ética na Administração Pública
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Orgão: SEDUC-AM
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo FederalDos Principais Deveres do Servidor Público
Acerca de ética, qualidade dos serviços e trabalho em equipe, julgue os itens subsequentes.
O dever de urbanidade imposto ao servidor público caracteriza-se pela necessidade de respeito no trato com as pessoas, utilização de linguagem correta e cortês e emprego de comportamento diligente com os usuários do serviço, os colegas e os superiores hierárquicos.
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Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEDUC-AM
Acerca de ética, qualidade dos serviços e trabalho em equipe, julgue os itens subsequentes.
É dever do servidor, em seu local de trabalho, zelar pela economia de material, a fim de evitar danos ao patrimônio público e ao meio ambiente.
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEDUC-AM
Considerando que um servidor público de alto escalão, apesar de registrar no livro de ponto seu comparecimento diário ao trabalho, saia frequentemente, em horário de expediente, para resolver assuntos pessoais, julgue os itens seguintes.
A conduta do servidor viola a regra ética que lhe exige assiduidade e frequência ao serviço. Essa regra pauta-se no argumento de que a ausência continuada de servidor pode acarretar danos ao trabalho ordenado e refletir negativamente sobre todo o sistema.
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Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEDUC-AM
Considerando que um servidor público de alto escalão, apesar de registrar no livro de ponto seu comparecimento diário ao trabalho, saia frequentemente, em horário de expediente, para resolver assuntos pessoais, julgue os itens seguintes.
Desde que o servidor cumpra as tarefas de seu cargo, o seu saimento do ambiente de trabalho não se qualifica como conduta antiética ou imoral.
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Disciplina: Ética na Administração Pública
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Orgão: SEDUC-AM
Julgue os itens a seguir, relativos à ética do servidor público.
Caso o servidor falte ao trabalho sem apresentar justificativa e(ou) dar satisfação, caracteriza-se situação de desrespeito à chefia imediata e aos seus colegas, visto que as faltas injustificadas ao trabalho são motivo para desordem das relações humanas ocasionada pelo desrespeito à estrutura organizacional e aos companheiros de trabalho.
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Orgão: SEDUC-AM
Julgue os itens a seguir, relativos à ética do servidor público.
Considerando-se o direito à verdade, é correto afirmar que o servidor pode omiti-la ou falseá-la, sempre que tal conduta seja praticada em defesa dos interesses da administração pública.
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Julgue os itens a seguir, relativos à ética do servidor público.
A conduta ética do servidor público em sua vida particular não interfere em sua conduta no trabalho.
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEDUC-AM
Julgue os itens a seguir, relativos à ética do servidor público.
Ao servidor público não basta distinguir entre o legal e o ilegal, ele deve pautar-se pela justiça e honestidade. O exercício desses preceitos fundamenta-se na concepção de que a moral e o direito não são a mesma matéria, embora ambos procurem regulamentar a conduta e as relações das pessoas.
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