309836 Ano: 2016
Disciplina: Legislação das Casas Legislativas
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Taquaritinga-SP

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Técnico Legislativo
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Câmaras MunicipaisSão Paulo-SPTaquaritinga-SP

Nos moldes do Regimento Interno da Câmara Municipal de Taquaritinga, é correto afirmar, a respeito da Mesa da Câmara, que:

A

imediatamente após a posse, os Vereadores reunir-se-ão sob a Presidência do mais velho em idade dentre os presentes.

B

na composição da Mesa Diretora, será dada preferência aos partidos ou aos blocos parlamentares que tiverem maior número de Vereadores na Câmara.

C

o mandato da Mesa Diretora será de quatro anos, vedada a recondução para o mesmo cargo, na eleição imediatamente subsequente, da mesma legislatura.

D

vagando-se qualquer cargo da Mesa, será realizada eleição no expediente da primeira sessão seguinte, para completar o biênio do mandato.

E

os membros da mesa em exercício não poderão fazer parte de Comissões a serem instaladas na Câmara.

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277567 Ano: 2016
Disciplina: Legislação das Casas Legislativas
Banca: INTEGRI
Orgão: Pref. Votorantim-SP

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Analista Administrativo
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Câmaras MunicipaisSão Paulo-SPVotorantim-SP

Segundo o art. 129 do Regimento Interno da Câmara de Votorantim os processos de votação são:

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277566 Ano: 2016
Disciplina: Legislação das Casas Legislativas
Banca: INTEGRI
Orgão: Pref. Votorantim-SP

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Analista Administrativo
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Câmaras MunicipaisSão Paulo-SPVotorantim-SP

No que tange o art. 55 do Regimento Interno da Câmara de Votorantim, quando a data da reunião ordinária coincidir com feriado, ela será realizada:

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168947 Ano: 2016
Disciplina: Legislação das Casas Legislativas
Banca: AOCP
Orgão: SERCOMTEL

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Analista
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Arquivista
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Profissional Mercadológico - Relações Públicas
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Técnico Profissionalizante - A
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Técnico Profissionalizante - B
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De acordo com o Estatuto Disciplinar dos Empregados Públicos da Sercomtel, o empregado que, injustificadamente, recusarse a ser submetido à inspeção médica determinada pela autoridade competente será punido com

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168944 Ano: 2016
Disciplina: Legislação das Casas Legislativas
Banca: AOCP
Orgão: SERCOMTEL

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Analista
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Arquivista
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Profissional Mercadológico - Relações Públicas
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Técnico Profissionalizante - A
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Técnico Profissionalizante - B
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De acordo com o Estatuto Disciplinar dos Empregados Públicos da Sercomtel, quanto às infrações puníveis com demissão e destituição de cargo em comissão, a ação disciplinar prescreverá em

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168943 Ano: 2016
Disciplina: Legislação das Casas Legislativas
Banca: AOCP
Orgão: SERCOMTEL

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Analista
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Arquivista
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Profissional Mercadológico - Relações Públicas
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Técnico Profissionalizante - A
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Técnico Profissionalizante - B
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De acordo com o Estatuto Disciplinar dos Empregados Públicos da Sercomtel, a “inassiduidade habitual” do empregado caracteriza-se pela

A

falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses e sujeita o empregado à pena de demissão.

B

falta ao serviço, ainda que justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de vinte e quatro meses e sujeita o empregado à pena de suspensão.

C

falta ao serviço, ainda que justificada, por trinta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses e sujeita o empregado à pena de demissão.

D

ausência intencional ao serviço por mais de trinta dias, ficando o empregado sujeito à pena de suspensão.

E

ausência intencional ao serviço por mais de trinta dias, ficando o empregado sujeito à pena de advertência.