Quando se trata de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), um dos autores mais influentes é o professor norte-americano Richard Walton. O modelo proposto por Walton (1973) apresenta oito dimensões que servem de referência para avaliar e promover a qualidade de vida no contexto laboral.
Considerando essas dimensões, um exemplo prático da dimensão denominada Constitucionalismo no modelo de Walton é a

Conflitos pessoais entre colegas no ambiente de trabalho podem contaminar o clima institucional. Dentre as técnicas para negociação e administração de conflitos encontra-se a mediação.
Um princípio básico da mediação é

O Dr. Otávio solicitou ao departamento de recursos humanos a seleção de um assessor com determinadas competências, entre os servidores da instituição, para trabalhar em seu gabinete.
Considerando as técnicas mais utilizadas de seleção, uma das estratégias que o psicólogo organizacional Henrique poderá incluir no processo é

A Psicodinâmica do Trabalho, proposta pelo psiquiatra e pelo psicanalista francês Christophe Dejours, investiga, entre outros aspectos, a relação entre a organização do trabalho, a saúde mental e os processos de subjetivação.

Considerando as contribuições mais recentes da Psicodinâmica do Trabalho, é correto afirmar que

A Comunicação Não Violenta é um modo de se expressar desenvolvido pelo psicólogo Marshall Rosenberg que busca aprimorar os relacionamentos interpessoais, sendo uma abordagem que pode ser aplicada nos mais variados contextos como um método de resolução pacífica de conflitos.
Uma habilidade fundamental para estabelecer uma Comunicação Não Violenta é

Considere uma situação hipotética em que um grupo de indivíduos em extrema vulnerabilidade social não tem qualquer necessidade básica atendida. Diante desse contexto, uma organização não governamental (ONG) decide implementar ações voltadas à motivação desse grupo, tomando como referência a teoria da hierarquia das necessidades humanas.
De acordo com essa teoria, a necessidade que deveria ser priorizada para promover a motivação desses indivíduos é (são) a(s) necessidade(s)

A aprendizagem motora e o desempenho esportivo estão intimamente ligados aos processos cognitivos, como atenção, memória e tomada de decisão. Nos esportes coletivos de invasão (como basquete e futebol), a demanda cognitiva é elevada devido à imprevisibilidade do ambiente. Assinale a alternativa correta sobre a relação entre cognição e ação nesses esportes.

Segundo a Teoria das Metas de Realização (Achievement Goal Theory), o clima motivacional criado pelo treinador/professor influencia a motivação do aluno. Assinale a alternativa que descreve corretamente o "Clima de Mestria" (Task-involving climate).

Weiner's Attribution Theory is pivotal in understanding students' motivation and their response to failure in the English classroom. According to this theory, the way learners explain the causes of their success or failure dimensions (locus of control, stability, and controllability) determines their future engagement. Select the alternative that identifies the specific attributional style that is most detrimental to language learning and leads to "Learned Helplessness".