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O Transtorno de Apego Reativo, que está entre os
transtornos relacionados a trauma e a estressores,
apresenta entre diagnósticos diferenciais que:
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Sobre comorbidades no Transtorno Dissociativo de
Identidade, é CORRETO afirmar que:
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A partir do que é proposto no redirecionamento do
modelo assistencial de saúde mental, assinale a
alternativa CORRETA:
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A técnica _________, da Gestalt-terapia, tem como
fundamento a imaginação, e sua base é um roteiro que
dá um direcionamento sem determinar o que se passa.
Complete a afirmativa acima.
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O psicólogo James Marcia aponta diferentes estados de
identidade, ou estados do ego, na adolescência. A partir
disso, assinale a alternativa que representa o estado de
moratória, com base no fator de personalidade.
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Os grupos terapêuticos com base metodológica na teoria
sistêmica:
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Entre os instrumentos de avaliação da personalidade, o
Questionário Factorial da Personalidade está entre os
mais utilizados, podendo afirmar que:
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Sobre os critérios de confiabilidade de instrumentos
usados para avaliação psicológica, qual a alternativa
CORRETA?
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Assinale a alternativa CORRETA quanto à psicodinâmica
do trabalho e sua importância:
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Acerca da avaliação de desempenho nas organizações,
julgue as afirmativas abaixo como certas (C) ou erradas
(E):
(__)Esta avaliação tem como principal objetivo analisar o desenvolvimento dos funcionários, promovendo um melhor crescimento pessoal e profissional.
(__)Quando o objetivo da avaliação de desempenho refere-se às inovações, são os casos em que é necessário corrigir o desempenho.
(__)A avaliação de desempenho auxilia em uma visão estratégica para a empresa, pois coloca em evidência meramente pontos de melhoria.
Qual a ordem CORRETA?
(__)Esta avaliação tem como principal objetivo analisar o desenvolvimento dos funcionários, promovendo um melhor crescimento pessoal e profissional.
(__)Quando o objetivo da avaliação de desempenho refere-se às inovações, são os casos em que é necessário corrigir o desempenho.
(__)A avaliação de desempenho auxilia em uma visão estratégica para a empresa, pois coloca em evidência meramente pontos de melhoria.
Qual a ordem CORRETA?
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