Na gestão da segurança e saúde no trabalho, programas de prevenção são utilizados para identificar, avaliar e controlar riscos existentes nos ambientes laborais. Nesse contexto, o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), atualmente integrado ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), possui etapas voltadas ao reconhecimento e ao controle dos riscos ocupacionais. Assim, uma de suas etapas é:

Nos ambientes de trabalho, ferramentas de gestão em segurança são utilizadas para identificar e comunicar os perigos existentes aos trabalhadores. Dentre essas ferramentas, está o Mapa de Risco, elaborado para representar graficamente os riscos presentes no local de trabalho. Nesse contexto, o Mapa de Risco tem como principais objetivos:

No Brasil, as Normas Regulamentadoras estabelecem diretrizes para a segurança e saúde no trabalho. Dentre elas, a NR-01 define disposições gerais e fundamentos da gestão de segurança nas organizações. Pode-se afirmar que um dos assuntos abordados na NR-1 diz respeito:

“Manutenção que permite garantir uma qualidade de serviço desejada, com base na aplicação sistemática de técnicas de análise, utilizando-se de meios de supervisão centralizados ou de amostragem, para reduzir ao mínimo a manutenção preventiva e diminuir a manutenção corretiva.”

(Associação Brasileira de Normas Técnicas. NBR 5462: Confiabilidade e mantenabilidade. Rio de Janeiro: ABNT, p. 7, 1990)

A descrição acima refere-se à manutenção:

A motosserra é uma serra motorizada de empunhadura manual, utilizada principalmente para corte e poda de árvores, equipada obrigatoriamente com freio manual ou automático de corrente, pino pega-corrente, protetor da mão direita, protetor da mão esquerda e trava de segurança do acelerador. Os empregadores devem promover, a todos os operadores de motosserra e similares treinamento para utilização segura da máquina, conforme conteúdo programático relativo à utilização constante do manual de instruções, com carga horária mínima de:

Os exames previstos nos Quadros 1 e 2 do Anexo I da Norma Regulamentdora nº 7 (NR-7) devem ser realizados a cada seis meses, podendo ser antecipados ou postergados, a critério do médico responsável, mediante justificativa técnica, a fim de que os exames sejam realizados em situações mais representativas da exposição do empregado ao agente. Podemos afirmar que o período que os exames previstos podem ser antecipados ou postergados é de até:

O trabalhador na construção civil exposto a condições hiperbáricas não pode sofrer mais que uma compressão em um período de 24 horas e não pode ser exposto a pressão superior a 4,4 ATA (Atmosfera de Pressão Absoluta), exceto em caso de emergência, sob supervisão direta do médico qualificado. Diante deste tema, sabe-se que a duração do período de trabalho sob ar comprimido, em pressões de trabalho de 2,1 a 3,5 ATA, não pode ser superior a:

O trabalho submerso ou sob pressão somente será permitido a trabalhadores com idade mínima de:

O anexo II da Norma Regulamentadora nº17 (NR-17) tem como objetivo estabelecer os requisitos para o trabalho em atividades de teleatendimento/telemarketing, nas diversas modalidades desse serviço, de modo a proporcionar o máximo de conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente. Todos os trabalhadores de operação e de gestão devem receber capacitação que proporcione conhecer as formas de adoecimento relacionadas à sua atividade, suas causas, seus efeitos sobre a saúde e as medidas de prevenção. Pode-se afirmar que o treinamento inicial, na admissão, deve ter a duração de:

Durante avaliação quantitativa da exposição ocupacional à poeira respirável contendo sílica livre cristalina, nos termos do Anexo 12 da NR-15, foram obtidos os seguintes resultados:

• massa total de poeira respirável: 0,8 mg

• teor de sílica livre cristalina: 14%

• volume de ar amostrado: 400 litros

Sabendo que o limite de tolerância calculado é de 0,5 mg/m³, conclui-se que trata-se de: