3998265 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Aroeira
Orgão: SAE Catalão-GO

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Supervisor de Segurança
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NRsNR 1: Disposições Gerais

Analise as afirmações abaixo sobre o disposto na Norma Regulamentadora NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e, em seguida, escolha a única alternativa com a resposta certa.

I – As Normas Regulamentadoras são de observância obrigatória por todas as organizações e órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, independentemente do regime jurídico de vínculo de seus empregados.

II – O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais deve constituir um programa de controle médico de saúde ocupacional e uma avaliação ergonômica preliminar, conforme estabelecido na NR 17 – Ergonomia.

III – O gerenciamento de riscos ocupacionais pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas nesta NR e em dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho.

Marque a Alternativa Correta

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3998230 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Aroeira
Orgão: SAE Catalão-GO

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Encanador de Saneamento Básico
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NRs
Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

Durante serviços em redes de esgoto, o procedimento correto de segurança para entrada em poços de visita inclui:

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3998225 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Aroeira
Orgão: SAE Catalão-GO

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Encanador de Saneamento Básico
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NRs
Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

Um exemplo de EPC em manutenção de redes de água é:

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3998224 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Aroeira
Orgão: SAE Catalão-GO

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Encanador de Saneamento Básico
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NRs
Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

Entre os EPIs mais utilizados em manutenção hidráulica estão:

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3998153 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: Aroeira
Orgão: SAE Catalão-GO

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Almoxarife
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Fundamentos da Saúde Ocupacional
Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

De acordo com Gil (2012), o controle de higiene e segurança em ambientes organizacionais é parte essencial da manutenção da qualidade e da saúde ocupacional.

A observância das normas de higiene no almoxarifado visa principalmente:

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3997287 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IADES
Orgão: COFFITO

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Fisioterapeuta - Trabalho
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NBRsNBR 31.000: Gestão de Riscos

As Normas ISO (Organização Internacional de Normalização) são padrões reconhecidos que fornecem diretrizes para gestão de processos e sistemas em diversas áreas e impactam diretamente na cultura organizacional de uma empresa, influenciando em valores, crenças, práticas e comportamentos compartilhados pelos membros da organização. A alternativa que cita corretamente as Normas ISO que orientam diretrizes específicas as condições de saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores é:

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3997279 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IADES
Orgão: COFFITO

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Fisioterapeuta - Trabalho
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Psicologia e Sociologia do Trabalho
Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

Segundo Guérin (2001), há estratégias em ergonomia que são eficazes para melhor implementar mudanças organizacionais sustentáveis. Assinale a única alternativa correta que melhor representa esta estratégia.

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3997272 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IADES
Orgão: COFFITO

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Fisioterapeuta - Trabalho
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NRs

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece diretrizes sobre a saúde do trabalhador no ambiente laboral. Nesse contexto, qual das alternativas representa um dos principais instrumentos legais voltados à prevenção de riscos ocupacionais nas empresas?

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3997269 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IADES
Orgão: COFFITO

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Fisioterapeuta - Trabalho
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NRs

A Norma Regulamentadora n°17 é clara quando diz no item 17.3.1 “A organização deve realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores, a fim de subsidiar a implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias previstas nesta NR.”

Sobre a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) assinale a única afirmativa verdadeira:

A

As organizações do tipo Microempresas - ME e Empresas de Pequeno Porte - EPP enquadradas como graus de risco 1 e 2 e o Microempreendedor Individual - MEI não são obrigados a elaborar a AEP.

B

A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho pode ser realizada por meio de abordagens qualitativas, semiquantitativas, quantitativas ou combinação dessas, dependendo do risco e dos requisitos legais, a fim de identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias.

C

A AEP é um requisito obrigatório para as empresas de todos os portes com grau de risco (3 ou 4) sendo desnecessária em empresas com grau de risco (1 ou 2).

D

Após a realização de AEP, nunca será possível propor soluções para uma série de situações em que há má condição ergonômica evidente.

E

A organização deve realizar avaliação ergonômica preliminar da situação de trabalho quando observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação.

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3997267 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IADES
Orgão: COFFITO

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Fisioterapeuta - Trabalho
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NRs
Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

Para a perícia ergonômica é importante observar se há de gestão de riscos nas organizações, buscando evidências das seguintes etapas:

1- mapeamento/identificação dos perigos;
2- avalição/ classificação dos riscos;
3- elaboração e implantação de plano de melhorias;
4- validação e medição das consequências das melhorias implantadas;
5- monitoramento da eficácia dos controles;
6- registro das ações de melhorias e;
7- divulgação interna dos resultados.

Qual a única alternativa abaixo que descreve o que é correto de se afirmar de uma perícia ergonômica?

A

Toda a documentação de gestão de risco deve, obrigatoriamente, ser apresentada pelo reclamante, por ser primordial para que se possa estimar a real exposição na qual o trabalhador executa suas atividades.

B

A busca por evidências da gestão de riscos (identificação, classificação, mitigação e documentação das medidas de controle dos riscos) das organizações, em uma determinada situação de perícia, pode contribuir para o direcionamento do raciocínio pericial.

C

A identificação e controle dos fatores de risco para a saúde presentes nos ambientes e condições de trabalho não é o ponto de partida para o diagnóstico, tratamento e prevenção dos danos, lesões ou doenças provocadas pelo trabalho, no indivíduo e no coletivo de trabalhadores.

D

Os fatores de risco para a saúde e segurança dos trabalhadores, presentes ou relacionados ao trabalho, em um ato pericial, são classificados em quatro grandes grupos: físico, químico, biológico e biomecânico, excluindo para a perícias os aspectos psicossociais.

E

Os riscos ergonômico/psicossociais relacionados ao trabalho são aqueles que decorrem do indivíduo e não da organização e gestão do trabalho, por este motivo deve ser incluído no ato pericial.