3908123 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: QUADRIX
Orgão: FUABC

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Auxiliar de Saúde Bucal
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NRs
Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

No ambiente odontológico, os profissionais estão expostos a diversos tipos de riscos ocupacionais. Com base nas diretrizes de prevenção e promoção da saúde no trabalho, assinale a opção que apresenta a medida mais adequada para minimizar os riscos ergonômicos.

A

manter os pisos permanentemente secos e desobstruídos, e realizar inspeção periódica das instalações elétricas para prevenir quedas e choques elétricos

B

utilizar equipamentos de proteção individual (EPI), como luvas de procedimento e máscaras, para reduzir a exposição a agentes biológicos durante o atendimento aos pacientes

C

ajustar a altura da cadeira e do equipamento odontológico, manter a postura correta durante os procedimentos e realizar pausas para exercícios de alongamento entre os atendimentos

D

garantir a ventilação adequada e a iluminação apropriada no consultório, conforme normas técnicas, para promover o conforto térmico e visual durante a jornada de trabalho

E

armazenar os produtos químicos em armários ventilados e utilizar aspiradores específicos para resíduos de amálgama, evitando a inalação de vapores ou o contato direto com substâncias tóxicas

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3907293 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IBAM
Orgão: Câm. Paraíba Sul-RJ

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Copeiro
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Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

Na produção de refeições, as panelas de pressão são um equipamento valioso. Entretanto, alguns cuidados devem ser tomados para que acidentes sejam evitados. É uma prática inadequada:

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3907290 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IBAM
Orgão: Câm. Paraíba Sul-RJ

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Copeiro
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NRs

Sobre o lixo, pode-se afirmar que:

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3907289 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IBAM
Orgão: Câm. Paraíba Sul-RJ

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Copeiro
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NBRs

Com vistas à segurança alimentar, o estoque dos alimentos é primordial para sua conservação. Precisam ser acondicionados em locais próprios e, por isso, os alimentos não devem ser guardados:

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3907287 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IBAM
Orgão: Câm. Paraíba Sul-RJ

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Copeiro
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Fundamentos da Saúde Ocupacional

Além da preocupação com o ambiente de trabalho e com os alimentos, deve o copeiro cuidar da higiene pessoal.
A troca de uniforme deve acontecer com a seguinte frequência:

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3907132 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Cerquilho-SP

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Controlador de Acesso
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NRs
Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

A manutenção da segurança no trabalho envolve ações contínuas para garantir a integridade física dos trabalhadores e evitar acidentes. Entre as ações envolvidas, está a manutenção e substituição de placas de advertência, emergência, proibição e obrigatoriedade. Assim sendo, observe as placas a seguir.

Enunciado 4775178-1

(arquivo pessoal; imagens usadas com autorização)

As placas apresentadas indicam, correta e respectivamente,

A

perigo de radiação, não tocar, uso obrigatório de máscara respiratória.

B

substâncias inflamáveis, risco de queimaduras, local com alta temperatura.

C

risco de choque elétrico, superfície quente, uso obrigatório de óculos de segurança.

D

perigo de gases tóxicos, manter distância segura, uso de proteção obrigatória na cabeça.

E

perigo de irradiação de calor, proibida a entrada de pessoas não autorizadas, proteção obrigatória do rosto.

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3905882 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: QUADRIX
Orgão: CRP-6

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 17: Ergonomia

No ambiente de trabalho moderno, o bem-estar dos colaboradores vai além da ausência de riscos físicos e químicos. A gestão de riscos ocupacionais (GRO) tem ampliado o seu repertório para incluir os riscos psicossociais, que são aqueles decorrentes de deficiências na concepção, na organização e na gestão do trabalho, bem como de um contexto social de trabalho problemático, podendo gerar efeitos negativos sob contexto psicológico, físico e social. Tais deficiências podem manifestar-se como cargas de trabalho excessivas, exigências contraditórias, falta de clareza nas funções, ausência de participação nas decisões, má gestão de mudanças organizacionais, precariedade laboral, comunicação ineficaz, falta de apoio das chefias ou colegas e, até mesmo, assédio psicológico (moral) e sexual. Esses fatores podem, isolados ou acumulados, desencadear transtornos mentais e comportamentais como a síndrome de Burnout.

Com base nessas informações, julgue o item a seguir.

Para efeito de aplicação da NR 17, o técnico de segurança do trabalho deve levar em consideração os fatores de riscos psicossociais definidos por profissional graduado em psicologia do trabalho.

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3905881 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: QUADRIX
Orgão: CRP-6

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Psicologia e Sociologia do Trabalho

No ambiente de trabalho moderno, o bem-estar dos colaboradores vai além da ausência de riscos físicos e químicos. A gestão de riscos ocupacionais (GRO) tem ampliado o seu repertório para incluir os riscos psicossociais, que são aqueles decorrentes de deficiências na concepção, na organização e na gestão do trabalho, bem como de um contexto social de trabalho problemático, podendo gerar efeitos negativos sob contexto psicológico, físico e social. Tais deficiências podem manifestar-se como cargas de trabalho excessivas, exigências contraditórias, falta de clareza nas funções, ausência de participação nas decisões, má gestão de mudanças organizacionais, precariedade laboral, comunicação ineficaz, falta de apoio das chefias ou colegas e, até mesmo, assédio psicológico (moral) e sexual. Esses fatores podem, isolados ou acumulados, desencadear transtornos mentais e comportamentais como a síndrome de Burnout.

Com base nessas informações, julgue o item a seguir.

Os episódios depressivos, como um transtorno relacionado ao trabalho, podem ocorrer devido à exposição do trabalhador ao mercúrio ou ao manganês.

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3905880 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: QUADRIX
Orgão: CRP-6

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Fundamentos da Saúde OcupacionalDORT: Doenças do Trabalho e Doenças Profissionais

No ambiente de trabalho moderno, o bem-estar dos colaboradores vai além da ausência de riscos físicos e químicos. A gestão de riscos ocupacionais (GRO) tem ampliado o seu repertório para incluir os riscos psicossociais, que são aqueles decorrentes de deficiências na concepção, na organização e na gestão do trabalho, bem como de um contexto social de trabalho problemático, podendo gerar efeitos negativos sob contexto psicológico, físico e social. Tais deficiências podem manifestar-se como cargas de trabalho excessivas, exigências contraditórias, falta de clareza nas funções, ausência de participação nas decisões, má gestão de mudanças organizacionais, precariedade laboral, comunicação ineficaz, falta de apoio das chefias ou colegas e, até mesmo, assédio psicológico (moral) e sexual. Esses fatores podem, isolados ou acumulados, desencadear transtornos mentais e comportamentais como a síndrome de Burnout.

Com base nessas informações, julgue o item a seguir.

A síndrome do esgotamento profissional é um exemplo de transtorno mental e do comportamento relacionados com o trabalho.

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3905879 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: QUADRIX
Orgão: CRP-6

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Fundamentos da Saúde OcupacionalDORT: Doenças do Trabalho e Doenças Profissionais

No ambiente de trabalho moderno, o bem-estar dos colaboradores vai além da ausência de riscos físicos e químicos. A gestão de riscos ocupacionais (GRO) tem ampliado o seu repertório para incluir os riscos psicossociais, que são aqueles decorrentes de deficiências na concepção, na organização e na gestão do trabalho, bem como de um contexto social de trabalho problemático, podendo gerar efeitos negativos sob contexto psicológico, físico e social. Tais deficiências podem manifestar-se como cargas de trabalho excessivas, exigências contraditórias, falta de clareza nas funções, ausência de participação nas decisões, má gestão de mudanças organizacionais, precariedade laboral, comunicação ineficaz, falta de apoio das chefias ou colegas e, até mesmo, assédio psicológico (moral) e sexual. Esses fatores podem, isolados ou acumulados, desencadear transtornos mentais e comportamentais como a síndrome de Burnout.

Com base nessas informações, julgue o item a seguir.

As doenças profissionais são aquelas adquiridas ou desencadeadas em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relaciona diretamente, enquanto as doenças do trabalho em sentido estrito são aquelas peculiar a determinada atividade e constante da relação oficial.