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Foram encontradas 57.708 questões.

3877463 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: EBSERH
As opções apresentam, de acordo com a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, Portaria nº 1.823/2012, ações de saúde do trabalhador junto à urgência e à emergência, à exceção de uma. Assinale-a.
 

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3877428 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: EBSERH

Segundo a NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde - a constituição de uma Comissão Gestora Multidisciplinar tem como objetivo reduzir os riscos de acidentes por meio da elaboração, implementação e atualização de um plano de prevenção de riscos de acidentes com materiais perfurocortantes.

A comissão deve ser constituída, sempre que aplicável, pelos membros listados a seguir, à exceção de um. Assinale-o.

 

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3877427 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: EBSERH

A NR 32 que trata da Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde (Portaria nº 485/2005) classifica os agentes biológicos segundo classe de risco.

Sobre a classificação quanto à classe de risco, assinale a afirmativa correta.

 

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3877426 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: EBSERH
Sobre as medidas de proteção descritas na “NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde”, assinale a afirmativa correta.
 

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3877354 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: EBSERH
Sobre a Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT), uma das estratégias fundamentais no campo da saúde pública para promoção, proteção e prevenção de agravos relacionados ao ambiente laboral, assinale a afirmativa correta.
 

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3877353 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: EBSERH
Com relação à ação de prevenção em saúde dos trabalhadores expostos a agentes otoagressores (exposição a níveis de pressão sonora elevados e a agentes químicos), analise as afirmativas a seguir.

I. A promoção da saúde dos trabalhadores não está prevista na legislação e exige procedimentos específicos do empresariado e dos sindicatos.
II. De acordo com a legislação trabalhista vigente, toda empresa, pública ou privada, deve implantar o programa de conservação da audição (PCA).
III. A Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) é uma doença ocupacional irreversível que atinge cerca de 7% da população e sua prevenção deve ser considerada prioritária.

Está correto o que se afirma em
 

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3877278 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: EBSERH
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As Normas Regulamentadoras, como a NR 32, são fundamentais, porque estabelecem as diretrizes para a segurança e a saúde dos trabalhadores em serviços de saúde, incluindo medidas de proteção contra agentes químicos, físicos, biológicos e ergonômicos.

De acordo com a NR 32, para a manipulação de materiais perfurocortantes em unidades de alimentação e nutrição hospitalar e prevenção de acidentes, é obrigatório
 

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3877219 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: EBSERH
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Com relação ao tema Saúde do Trabalhador, as afirmativas a seguir estão corretas, à exceção de uma. Assinale-a.
 

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3877193 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: EBSERH
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Na instituição em que Helena trabalha, verificou-se um aumento expressivo de pedidos de licença médica, com fundamento em diagnósticos clínicos como hipertensão, enxaquecas e problemas digestivos. Helena vem sofrendo de insônia e percebeu que tem dependido de hipnóticos para dormir e abusado de bebidas alcoólicas para relaxar.

Sobre a situação descrita, considerando os dispositivos da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, cabe

 

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3877185 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: EBSERH
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A Portaria GM/MS nº 5.201/2024 introduziu uma série de doenças ocupacionais que agora são de notificação obrigatória nos Serviços de Saúde, entre as quais encontram-se os transtornos mentais relacionados ao trabalho, listados a seguir.

I. Síndrome de Burnout.

II. Transtorno de ansiedade em trabalhadores noturnos causado pelo abuso de estimulantes.

III. Depressão decorrente de assédio organizacional.

IV. Doenças osteomusculares e lesões por esforços repetitivos.

V. Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade.

São exemplos de transtornos dessa natureza:

 

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