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Respondida
Por ocasião dos exames periódicos em determinado setor de
trabalho de uma instalação hospitalar, o Serviço de Medicina do
Trabalho constatou uma porcentagem aumentada de queixas de
dorsalgia e lombalgia entre os profissionais de enfermagem. Os
resultados obtidos foram compartilhados e discutidos com o Setor
de Segurança do Trabalho, resultando numa decisão unânime
entre os profissionais.
Diante da situação apresentada, cabia
Respondida
A habilitação e a reabilitação profissional e social deverão
proporcionar ao beneficiário incapacitado, parcial ou totalmente
para o trabalho, e às pessoas com deficiência, os meios para a
(re)educação e de (re)adaptação profissional e social indicados
para participar
Respondida
O relatório analítico anual do PCMSO de uma empresa metalúrgica
evidenciou vários casos novos de disacusia neurossensorial leve no
setor de esmerilhamento de peças acabadas.
O resultado motivou o médico do trabalho a apresentar e discutir
com os responsáveis pela segurança no trabalho da organização,
inclusive a CIPA, com o objetivo de
Respondida
Elvira foi selecionada para o cargo de atendente comercial numa
empresa de marketing e foi informada pelo Setor de Pessoal que
suas atividades laborativas iniciariam no dia 30 de junho.
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 07, seu exame
clínico admissional deve ser realizado até
Respondida
A Norma Regulamentadora nº 03 define Embargo e Interdição
como medidas de urgência adotadas a partir da constatação de
condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente
risco ao trabalhador.
Assinale a opção que esclarece corretamente o objetivo e a
amplitude dessas medidas de urgência.
Respondida
A capacitação e o treinamento dos trabalhadores em Segurança e
Saúde no Trabalho são parte integrante de qualquer Programa de
Gerenciamento de Riscos. Assim sendo, havendo mudança nos
procedimentos, condições ou operações de trabalho, que alterem
os riscos ocupacionais, ou na ocorrência de acidente grave ou fatal,
ou após retorno de afastamento ao trabalho por período superior
a 180 dias, impõe-se o treinamento do tipo
Respondida
Ao processo contínuo e sistemático de identificação de perigos,
avaliação e controle dos riscos ocupacionais de uma organização,
com a finalidade de proporcionar locais de trabalho seguros e
saudáveis, prevenir lesões e agravos à saúde relacionados com o
trabalho e melhorar o desempenho em Segurança e Saúde do
Trabalho nas organizações, denomina-se
Respondida
A recusa injustificada do empregado de cumprir com as
disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho, de submeter-se aos exames médicos previstos na NR.07,
e de usar o EPI fornecido pelo empregador, nas atividades em que
ele se faz necessário à proteção de sua saúde laborativa, segundo
dispõe a Norma Regulamentadora nº 01, define-se como
Respondida
O Órgão Competente em matéria de segurança e saúde no
trabalho, responsável pela emissão, renovação, suspensão e
cancelamento do Certificado de Aprovação – CA, de qualquer
equipamento de proteção individual, segundo a Norma
Regulamentadora nº 06, é
Respondida
Rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados
ao trabalho, detectar possíveis exposições excessivas a agentes
nocivos ocupacionais, definir a aptidão de cada empregado para
exercer certas funções ou tarefas, subsidiar a implantação e o
monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas
pela organização, subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas
sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais
e subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de
situações de trabalho que possam comprometer a saúde deles.
Essas ações são diretrizes do Programa de
