Quando falamos em desenvolvimento de recursos humanos falamos de um conjunto de elementos que fazem com que as competências e habilidades das pessoas sejam ajustadas à lógica estratégica das organizações, sejam elas públicas ou privadas. No entanto, um dos primeiros elementos desse processo é o recrutamento e seleção de pessoas que vão trabalhar nas organizações. Mas, afinal, o que é seleção de pessoas?