Sobre Apreciação de Desempenho, assinale as afirmações abaixo com V (verdadeiro) ou F (falso).

( ) O trabalhador precisa conhecer antecipadamente o que ocorrerá se os padrões de desempenho esperados não forem alcançados.

( ) A eficiência de um sistema de apreciação de desempenho independe da excelência dos instrumentos utilizados para avaliá-la.

( ) Os levantamentos de dados coletados devem ter exemplos positivos de crescimento e realizações, bem como indicar áreas em que há necessidade de melhorias.

( ) Os resultados do processo avaliativo devem proporcionar informações para o atendimento das necessidades de treinamento e educação dos avaliados.

A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é