Em relação ao processo de seleção de pessoas, analise.

I. A seleção tem como objetivo a adequação do homem ao cargo e a eficiência e eficácia do homem no cargo.

II. A seleção é um processo de comparação entre os requisitos do cargo e o perfil das características do candidato.

III. A seleção procura socializar os empregados recém-contratados, ambientalizando-os no local de trabalho e na cultura da organização.

Está(ão) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s)