Fayol afirma que “o que contribui para aumentar a importância do papel do subordinado é descentralização; o que contribui para reduzi-la é centralização.”

Pode-se afirmar que a descentralização traz benefícios, como

I. estimula a iniciativa.

II. favorece o treinamento prático.

III. estimula a motivação.

IV. favorece a visão míope da organização.

As vantagens trazidas pela descentralização, que realmente podem ocorrer, são somente as alternativas