“O departamento de Recursos Humanos deve estabelecer um plano de carreira por meio de políticas de ascensão profissional como um fator motivacional para o crescimento funcional.”

Com relação às políticas de ascensão funcional, analise as afirmativas a seguir.

I. A avaliação de aprimoramento estimula os funcionários a buscarem constantemente novos conhecimentos.

II. A avaliação de desempenho estabelece perspectivas e abordagens do papel desempenhado pelo indivíduo.

III. A ascensão vertical valoriza a experiência do profissional na empresa.

Assinale: