Considerando a Lei nº 5.819/2003 - Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Rio Grande, no que diz respeito às penalizações ao servidor, assinalar a alternativa que preenche corretamente as lacunas a seguir:

Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço sem causa justificada, por , intercaladamente, durante o período de , podendo ser penalizado com demissão.