O ambiente de trabalho deve ser receptivo para que incentive a composição de equipes de trabalho e proporcione uma base de apoio para a mesma

A interação entre os líderes e os membros das equipes geralmente promovem a sensação de bem-estar e de segurança, o que possivelmente permitirá que a atividade profissional seja realizada de forma mais efetiva

As regras de atuação nos grupos de trabalho são mutuamente estabelecidas e definem os códigos de conduta esperados por seus membros com base nos valores humanos que devem estar integrados aos valores organizacionais

As funções das lideranças são únicas e cabe dirigir esforços de outras pessoas no trabalho que será realizado para tornar as pessoas mais profissionais

Os membros das equipes entendem que quando cooperam uns com os outros a responsabilidade pela realização do trabalho é compartilhada, tanto quanto seu êxito