As informações para elaboração da folha de pagamento são enviadas ao Setor de Recursos Humanos apenas para que o setor realize os lançamentos no sistema de crédito bancário;

As faltas justificadas são lançadas na folha de pagamento e descontadas dos servidores públicos;

A elaboração do cálculo da folha é uma obrigação legal das empresas, sejam elas privadas ou públicas, que contratam por meio da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT(artigos 464 e 225 do Decreto 3048/1999).

Remuneração é o pagamento efetuado ao trabalhador pelos seus serviços e pelo tempo trabalhado à disposição do empregador. Integram o salário a importância fixa estipulada, as gratificações legais e as comissões pagas pelo empregador.