trazer a descrição dos fatos constatados, cabendo à administração elaborar, em documento próprio, as recomendações e providências decorrentes do trabalho.

concentrar-se nas conclusões finais da equipe, sendo facultativa a indicação da metodologia adotada quando os procedimentos estiverem razoavelmente documentados nos papéis de trabalho.

ser redigido com objetividade e imparcialidade, abordando, entre outros aspectos, o objetivo e a extensão dos trabalhos, os fatos constatados, as evidências, os riscos associados, as conclusões e as recomendações.

registrar os fatos constatados e as recomendações, dispensando a indicação das limitações ao alcance dos procedimentos quando elas não alterarem a conclusão final.

apresentar os resultados à unidade auditada e quaisquer demais setores interessados, como forma de ampliar a transparência interna.