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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalDepartamentalização
Julgue os itens relativos subsequentes, ao processo administrativo.
Equipes duplicadas, múltiplas instalações e redundância de equipamentos são vantagens da departamentalização geográfica.
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Julgue os itens relativos subsequentes, ao processo administrativo.
A ferramenta de gestão 5W2H baseia-se em uma série de perguntas, entre as quais se incluem as seguintes: o quê?; por quê?; quem?; quando?; onde?; como”; quanto”.
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Julgue os itens relativos subsequentes, ao processo administrativo.
A direção é a função administrativa que se concentra no futuro, definindo previamente os objetivos que devem ser alcançados e o modo como tais objetivos podem ser alcançados.
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalDelegação, Centralização e Descentralização
Acerca da evolução da administração, julgue os itens que se seguem.
A reforma administrativa operada pelo Decreto-lei 200/1967 promoveu a descentralização funcional por meio da transferência de atividades para autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
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Acerca da evolução da administração, julgue os itens que se seguem.
A abordagem contingencial da administração baseia-se na premissa de que a eficácia organizacional é alcançada somente por meio de um modelo organizacional único e exclusivo.
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A respeito da aprendizagem, do treinamento, da seleção e da avaliação profissional no contexto da organização, julgue os itens subsequentes.
O favoritismo endogrupal influencia negativamente as práticas de recrutamento e seleção.
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A respeito da aprendizagem, do treinamento, da seleção e da avaliação profissional no contexto da organização, julgue os itens subsequentes.
Indicadores de desempenho são utilizados pelas áreas de gestão de pessoas para adequar os processos de trabalho ao indivíduo.
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A respeito da aprendizagem, do treinamento, da seleção e da avaliação profissional no contexto da organização, julgue os itens subsequentes.
A aprendizagem nos contextos de organizações de trabalho envolve, além de aquisição, retenção, generalização e transferência.
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No que se refere ao comportamento humano no ambiente de trabalho, julgue os próximos itens.
Líderes orientados para tarefas são mais efetivos em situações moderadamente favoráveis, enquanto líderes orientados para relacionamentos são mais efetivos em situações altamente desfavoráveis.
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No que se refere ao comportamento humano no ambiente de trabalho, julgue os próximos itens.
A regulação emocional por parte do trabalhador pode protegê-lo dos efeitos negativos da agressão nas relações com colegas de trabalho.
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